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鹿寨研發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨研發(fā)最新招聘,平均工資約為5692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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助理研發(fā)及工藝工程師
5000-6000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測與分析。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:、
1、本科學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識(shí),有晶體生長研究項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3、有涂料類工作經(jīng)驗(yàn)或有機(jī)硅樹脂工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,綜合能力強(qiáng)。 -
高級(jí)應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-02-11人力資源部珠光粉應(yīng)用工程師,負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)等方面
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持與應(yīng)用開發(fā):
根據(jù)客戶需求和市場趨勢,協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開發(fā),提供技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)珠光粉產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品在涂料、化妝品、塑料等行業(yè)的應(yīng)用效果。
進(jìn)行珠光粉在不同領(lǐng)域的測試與評(píng)估,提供技術(shù)報(bào)告。
2、客戶溝通與技術(shù)培訓(xùn):
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助客戶理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢。
解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題,并提供解決方案。
與銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)珠光粉的市場推廣與應(yīng)用。
3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化:
參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開發(fā)符合市場需求的新型珠光粉,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場競爭力。
4、市場調(diào)研與競爭分析:
收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場需求與競爭情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場推廣活動(dòng),提供技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成市場開拓工作。
5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理:
參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書和測試報(bào)告,確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料學(xué)、涂料、化妝品、塑料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)研發(fā)方向優(yōu)先,具有2年以上珠光粉或類似材料應(yīng)用技術(shù)支持、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有涂料、化妝品或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉珠光粉的基本特性、應(yīng)用領(lǐng)域及其相關(guān)技術(shù),有一定的實(shí)驗(yàn)分析能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品性能測試與評(píng)估,能夠獨(dú)立編寫技術(shù)文檔、報(bào)告及應(yīng)用方案。
4、良好的溝通能力,能夠有效與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作。
5、英語讀寫能力良好,能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國際客戶的溝通。
6、有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。 -
智能軟件主管
10000-15000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測試、維護(hù)管理等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定;
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,45歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(人工智能計(jì)算機(jī)視覺方向)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、碩士(含)以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā),并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng),可計(jì)入工作年限;
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架,須精通Python語言,熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先;
4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測、語義分割相關(guān)算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署;
5、能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn)資料,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。 -
高級(jí)研發(fā)工程師
8000-10000元2025-02-11人力資源部4、負(fù)責(zé)珠光顏料新產(chǎn)品、新技術(shù)及其相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)研究,對(duì)新材料進(jìn)行工藝技術(shù)的研發(fā)與設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)備的技術(shù)導(dǎo)入。 5、負(fù)責(zé)珠光顏料的性能表征、檢測與分析技術(shù)。 …… 4、熟悉材料制備與測試分析;熟悉掌握材料科研相關(guān)分析軟件;能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和分析數(shù)據(jù)、總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)備主管
5000-8000元2025-02-11人力資源部崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè); 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理(東南亞、南亞)
8000-13000元2025-02-10趙文添與研發(fā)隊(duì)伍合作對(duì)齊市場與研發(fā)的信息。 2、 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品配方研發(fā)過程,把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素,確保新品符合市場預(yù)期。 …… 3、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項(xiàng)目管理工作,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 -
助理研發(fā)工藝工程師
4000-6000元2025-02-10人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測與分析。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
材料研發(fā)主管
8000-15000元2025-02-10人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母工藝技術(shù)研究; 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案制定、工藝設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,材料學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、10年以上無機(jī)非金屬材料研發(fā)工作經(jīng)歷,5年以上高溫窯爐相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室化學(xué)、物理相關(guān)檢測技術(shù); 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級(jí)工程師優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-40000元2025-02-04具備較強(qiáng)的資本市場洞察力及敏銳的數(shù)字分析能力; 7.良好的人際交流和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 8.有較強(qiáng)的抗壓力及自驅(qū)力; 9.有參與股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 10.熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)供應(yīng)鏈的管理流程 -
技術(shù)研發(fā)管培生
5000-10000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé): 1、從事合成云母、珠光顏料等產(chǎn)品應(yīng)用研究開發(fā)、工藝技術(shù)研究及應(yīng)用等相關(guān)工作; 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,化工類、材料類、生物類相關(guān)專業(yè);專業(yè)知識(shí)扎實(shí),CET4及以上證書; 2、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件,無色盲色弱。
約 10 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
鹿寨研發(fā)招聘最新投遞
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陀小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 技術(shù)研發(fā)管培生 職位2025-02-07
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凌先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 技術(shù)研發(fā)管培生 職位2025-01-27
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黃先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 助理研發(fā)及工藝工程師 職位2025-01-20
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
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5692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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26.9%3K
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26.9%4K
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3.8%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。