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鹿寨需求管理招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨需求管理最新招聘，平均工資約為4901元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
產(chǎn)品經(jīng)理（東南亞、南亞）
崗位職責(zé)
1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。深入了解消費(fèi)者口味偏好、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣及需求痛點(diǎn)，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。與研發(fā)隊(duì)伍合作對(duì)齊市場(chǎng)與研發(fā)的信息。
2、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與產(chǎn)品配方研發(fā)過(guò)程，把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素，確保新品符合市場(chǎng)預(yù)期。
3、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項(xiàng)目管理工作，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4、協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)部門(mén)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，包括定價(jià)策略、渠道策略及促銷(xiāo)活動(dòng)方案等，提升產(chǎn)品市場(chǎng)知名度與占有率。并對(duì)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，確保銷(xiāo)售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
5、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)反饋，定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場(chǎng)狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門(mén)。延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期，提高產(chǎn)品整體效益。
任職要求
1、食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推出新品案例者優(yōu)先。
3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能把控項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
5、了解東南亞、南亞市場(chǎng)，喜歡東南亞美食，對(duì)文化有一定了解者優(yōu)先，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求變化。
1、配合部門(mén)主管更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)制度和流程；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通；
3、進(jìn)行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作；
4、熟悉和掌握各類(lèi)物料的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；
5、監(jiān)督采購(gòu)物料的系統(tǒng)性，錄入各類(lèi)有關(guān)采購(gòu)的物料信息，編制各類(lèi)采購(gòu)文件，適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理；
6、積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，控制采購(gòu)成本；
7、起草、傳達(dá)采購(gòu)部相關(guān)文件或備忘錄；
8、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立供應(yīng)商名冊(cè)；
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款請(qǐng)款事宜；
10、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理準(zhǔn)備新品上架工作事宜；
11、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商退換貨等問(wèn)題記錄；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-02-01
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，提供決策支持。
2、制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市，制定推廣策略并支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場(chǎng)活動(dòng)，提升客戶參與度和品牌影響力。
5、管理數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道，如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)等，增加品牌曝光。
6、跟蹤市場(chǎng)數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果，進(jìn)行分析并優(yōu)化市場(chǎng)策略。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)策略等相關(guān)工作流程。
4、良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門(mén)合作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，熟練使用辦公軟件和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具。
6、具有創(chuàng)新意識(shí)，能在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境中找到機(jī)會(huì)并推動(dòng)變革。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠高效組織團(tuán)隊(duì)工作。
2025-02-01
人力資源部
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理
2025-02-01
人力資源部
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理
約 5 個(gè)崗位

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柳州需求分析工程師招聘工資

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