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鹿寨新產(chǎn)品導(dǎo)入招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨新產(chǎn)品導(dǎo)入最新招聘,平均工資約為5494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新產(chǎn)品導(dǎo)入助理工藝工程師工藝工程師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精益工程師
15000-22000元2025-02-06趙文添工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作;
2、精益項(xiàng)目日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià),建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫,組織驗(yàn)證改善成效;
3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用,推動(dòng)精益項(xiàng)目文化的建設(shè),解決現(xiàn)場實(shí)際問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)效率;
4、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),溝通能力、現(xiàn)場問題整改經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)精益管理知識(shí)體系,三年以上啤酒、飲料、乳品等食品行業(yè)精益生產(chǎn)導(dǎo)入、推行工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的精益生產(chǎn)體系搭建能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作;
2、精益項(xiàng)目日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià),建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫,組織驗(yàn)證改善成效;
3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用,推動(dòng)精益項(xiàng)目文化的建設(shè),解決現(xiàn)場實(shí)際問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)效率;
4、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃。 -
精益生產(chǎn)管理
8000-13000元2025-02-06趙文添工作職責(zé):
1、承接公司精益管理體系工作,負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作,牽頭組織工廠精益生產(chǎn)改善,消除制造過程中的浪費(fèi),推動(dòng)制造周期改善計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)工廠精益現(xiàn)場(6S、TPM)改善活動(dòng)指導(dǎo)與推動(dòng),實(shí)施6S的培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展精益制造相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng),先進(jìn)的精益改善工具的導(dǎo)入及推廣應(yīng)用,塑造團(tuán)隊(duì)改善氛圍,建設(shè)精益改善的文化等;
4、負(fù)責(zé)做好精益改善成果總結(jié)及展示,推動(dòng)單次改善成果的標(biāo)準(zhǔn)化等;
5、負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部精益改善資源的銜接等。
6、負(fù)責(zé)建立可持續(xù)的精益改善人才培養(yǎng)機(jī)制等;
7、精益項(xiàng)目日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià),建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫,組織驗(yàn)證改善成效;
8、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃
任職要求:
1、機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)精益管理知識(shí)體系,制造行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn),精益生產(chǎn)和精益管理相關(guān)工作五年以上,熟悉精益生產(chǎn)理論和現(xiàn)場八大浪費(fèi)的各種改善技法;
3、良好的分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),溝通能力、現(xiàn)場問題整改經(jīng)驗(yàn); -
高級(jí)研發(fā)工程師
8000-10000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握珠光顏料的制備及技術(shù)原理,編寫相關(guān)技術(shù)文件。
2、熟悉珠光顏料生產(chǎn)工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝、技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)對(duì)珠光顏料生產(chǎn)過程進(jìn)行工藝分析與優(yōu)化設(shè)計(jì),提高生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)珠光顏料新產(chǎn)品、新技術(shù)及其相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)研究,對(duì)新材料進(jìn)行工藝技術(shù)的研發(fā)與設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)備的技術(shù)導(dǎo)入。
5、負(fù)責(zé)珠光顏料的性能表征、檢測與分析技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)組織并跟蹤工藝技術(shù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、化學(xué)、材料、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),良好的職業(yè)誠信與職業(yè)道德,為人正直誠懇,高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通能力,可以承受較強(qiáng)的工作壓力。
3、有材料研究綜合學(xué)科知識(shí)背景,有顏料、光學(xué)材料研究經(jīng)歷優(yōu)先。
4、熟悉材料制備與測試分析;熟悉掌握材料科研相關(guān)分析軟件;能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和分析數(shù)據(jù)、總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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柳州工藝工程師招聘工資
¥
5494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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6.1%3K
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23.2%4K
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23.2%5K
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33.3%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。