鹿寨銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,平均工資約為3160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風(fēng)控專員
3000-6000元2025-02-04廖先生經(jīng)理1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析;根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進(jìn)行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場開拓;及時反饋市場行情。
4. 認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 與風(fēng)控,等部門及時進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保 -
銷售內(nèi)勤文員
3000-4000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶信息統(tǒng)計
2、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3、協(xié)助客服專員完成客戶服務(wù)工作
4、負(fù)責(zé)客戶來訪接待
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)費用報銷及統(tǒng)計
6、負(fù)責(zé)部門日常行政工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、有較好的溝通表達(dá)及抗壓能力,思維敏捷、靈活,做事積極主動
3、熟練使用WPS、電腦辦公軟件等
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
生產(chǎn)計劃員
3000-4000元2025-01-31蔡桂鈞1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實院
情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計劃的順
利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計劃的制定,要求有一定合理性,
上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)
調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)
量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計劃周報表訂單數(shù)量、面
積,完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門
的交貨計劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進(jìn)行。
11、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控
制生產(chǎn)計劃變更。
職位招聘1-3人
約 3 個崗位
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鹿寨銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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許小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-02-04
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柳州統(tǒng)計員招聘工資
¥
3160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.7%3K
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17.9%4K
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1.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。