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鹿寨數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

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柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:3
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理;
2、競爭對手價(jià)格收集及分析;
3、定價(jià)策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價(jià)提供依據(jù);
4、產(chǎn)品定價(jià)全過程管理;
5、市場價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對市場分析、消費(fèi)者行為、競爭策略有深入理解;
3、熟悉定價(jià)理論、成本分析和利潤最大化原則;
4、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場和銷售數(shù)據(jù)分析;
5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價(jià)決策。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集研究產(chǎn)品對標(biāo)行業(yè)及市場最新變化情況,及時(shí)了解國家宏觀政策、領(lǐng)域成就、行業(yè)動(dòng)態(tài)等最新資訊,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對客戶進(jìn)行信息收集;
2、深入客戶群體,對客戶及產(chǎn)業(yè)鏈客戶進(jìn)行拜訪及交流,挖掘客戶需求,并形成相應(yīng)的市場報(bào)告;
3、客戶資料數(shù)據(jù)信息的采集和歸檔等管理工作,建立數(shù)據(jù)庫;
4、競爭對手的公眾號關(guān)注及分析,相關(guān)海關(guān)數(shù)據(jù)的信息收集;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)梳理市場信息的能力,能洞察市場趨勢;
3、熟悉市場調(diào)研方法論,包括問卷調(diào)查、深度訪談、數(shù)據(jù)挖掘等。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求,提供決策支持。
2、制定并執(zhí)行年度市場營銷計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品的市場推廣。
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊(duì)。
4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場活動(dòng),提升客戶參與度和品牌影響力。
5、管理數(shù)字營銷渠道,如社交媒體、電子郵件營銷等,增加品牌曝光。
6、跟蹤市場數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果,進(jìn)行分析并優(yōu)化市場策略。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉市場調(diào)研、品牌管理、營銷策略等相關(guān)工作流程。
4、良好的市場調(diào)研及分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,熟練使用辦公軟件和市場營銷工具。
6、具有創(chuàng)新意識,能在動(dòng)態(tài)的市場環(huán)境中找到機(jī)會并推動(dòng)變革。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效組織團(tuán)隊(duì)工作。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量; 2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測報(bào)告
2025-02-11
人力資源部
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
2025-02-10
趙文添
產(chǎn)品經(jīng)理(東南亞、南亞) 崗位職責(zé) 1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 …… 2、 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品配方研發(fā)過程,把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素,確保新品符合市場預(yù)期。 …… 4、協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌霾块T制定產(chǎn)品營銷策略,包括定價(jià)策略、渠道策略及促銷活動(dòng)方案等,提升產(chǎn)品市場知名度與占有率。并對當(dāng)?shù)劁N售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),確保銷售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢。 …… 5、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場反饋,定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,評估產(chǎn)品表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門。延長產(chǎn)品生命周期,提高產(chǎn)品整體效益。 …… 2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推出新品案例者優(yōu)先。 3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。
約 6 個(gè)崗位

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