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鹿寨生產(chǎn)計(jì)劃招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨生產(chǎn)計(jì)劃最新招聘,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
陳經(jīng)理
1. 大專(zhuān)以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題及時(shí)處理。
4. 檢查車(chē)間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。
5. 參與工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。
7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核,報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車(chē)間物料領(lǐng)用和使用情況。
12. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本核算、報(bào)表的上報(bào)工作等。
13. 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。
13小時(shí)前
蔡桂鈞
1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院
情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順
利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性,
上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷(xiāo)售部門(mén)間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)
調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)
量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面
積,完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。
11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控
制生產(chǎn)計(jì)劃變更。
職位招聘1-3人
2025-02-03
趙文添
職位描述:
1.執(zhí)行吹瓶包裝廠生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、機(jī)器、原材物料符合要求。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)助解決。
2.吹瓶包裝廠質(zhì)量管理:嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行,作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開(kāi)展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題整改。
3.吹瓶包裝廠安全管理:執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)相關(guān)機(jī)器操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,定期對(duì)本部門(mén)同事進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí),確保安全文明生產(chǎn)。
4.吹瓶包裝廠團(tuán)隊(duì)管理:執(zhí)行線員工培訓(xùn)、考核、制度落實(shí)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流,了解員工思想情況,輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作,關(guān)注員工身體、思想異常,及時(shí)糾偏與反饋,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活力和執(zhí)行力。
5.做好吹瓶包裝廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,監(jiān)督各車(chē)間對(duì)基數(shù)數(shù)據(jù)的采集,并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控
崗位要求:
1、全日制一類(lèi)本科及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉吹瓶包裝生產(chǎn)線基礎(chǔ)業(yè)務(wù),能靈活運(yùn)用5S現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等工作方法。
3、工作態(tài)度:有高度的工作責(zé)任心和投入度,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有正氣,有良好的親和力,具備一定的抗壓能力。
4、有吹瓶包裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單,預(yù)測(cè)庫(kù)存及生產(chǎn)能力,編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃; 2、跟蹤珠光車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,匯總計(jì)劃完成進(jìn)度及庫(kù)存情況; 3、協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決異常問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行訂單分析、效率分析
2025-02-01
人力資源部
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的日常計(jì)劃管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車(chē)間各工段實(shí)施生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門(mén)既定生產(chǎn)任務(wù)。
約 5 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 50.6%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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