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鹿寨生產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨生產(chǎn)管理最新招聘,平均工資約為5541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精益生產(chǎn)管理
8000-13000元2025-02-06趙文添工作職責(zé):
1、承接公司精益管理體系工作,負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項目工作,牽頭組織工廠精益生產(chǎn)改善,消除制造過程中的浪費(fèi),推動制造周期改善計劃的實施;
2、負(fù)責(zé)工廠精益現(xiàn)場(6S、TPM)改善活動指導(dǎo)與推動,實施6S的培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展精益制造相關(guān)培訓(xùn)和活動,先進(jìn)的精益改善工具的導(dǎo)入及推廣應(yīng)用,塑造團(tuán)隊改善氛圍,建設(shè)精益改善的文化等;
4、負(fù)責(zé)做好精益改善成果總結(jié)及展示,推動單次改善成果的標(biāo)準(zhǔn)化等;
5、負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部精益改善資源的銜接等。
6、負(fù)責(zé)建立可持續(xù)的精益改善人才培養(yǎng)機(jī)制等;
7、精益項目日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評價,建立精益項目改善數(shù)據(jù)庫,組織驗證改善成效;
8、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃
任職要求:
1、機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)精益管理知識體系,制造行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗,精益生產(chǎn)和精益管理相關(guān)工作五年以上,熟悉精益生產(chǎn)理論和現(xiàn)場八大浪費(fèi)的各種改善技法;
3、良好的分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;
4、較強(qiáng)的質(zhì)量意識,溝通能力、現(xiàn)場問題整改經(jīng)驗; -
生產(chǎn)管理管培生
5000-7000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé):
1、從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝技術(shù)支持等相關(guān)工作;
2、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),專業(yè)知識扎實,CET4及以上證書;
2、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,較強(qiáng)的抗壓能力;
3、熟練使用辦公軟件,無色盲色弱。 -
車間經(jīng)理
9000-12000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo),依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定本部門工作計劃組織車間實施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車間的日常計劃管理工作,按照生產(chǎn)計劃部下達(dá)的計劃分解到車間各工段實施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計算機(jī)相關(guān)辦公軟件 -
生產(chǎn)部長
5000-6000元2025-01-31陳經(jīng)理1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù),善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。
約 4 個崗位
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鹿寨生產(chǎn)管理招聘最新投遞
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柳州車間主任招聘工資
¥
5541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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31.5%4K
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27.4%6K-8K
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6.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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中專1.4%
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大專1.4%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。