鹿寨區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員最新招聘，平均工資約為3058元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元
2025-02-07
楊依政1、 按照公司既定的目標(biāo)，及時(shí)掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)；
2、在經(jīng)濟(jì)效益的提高上，做好銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)分析拿出新穎促銷(xiāo)策劃，根據(jù)現(xiàn)實(shí)制定出銷(xiāo)售計(jì)劃，尋找商業(yè)賣(mài)點(diǎn)，做好銷(xiāo)售調(diào)整來(lái)提高商場(chǎng)的銷(xiāo)售額；
3、對(duì)局部經(jīng)營(yíng)狀態(tài)狀況不佳的經(jīng)營(yíng)區(qū)域開(kāi)展調(diào)整、定位調(diào)研，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)擬調(diào)整意見(jiàn)及建議,擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常監(jiān)管工作，主要監(jiān)管項(xiàng)目如：業(yè)戶(hù)私收貨款，將其他品牌摻入賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售，在銷(xiāo)售活動(dòng)中詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等；
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的售后服務(wù)，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)主將貨物及時(shí)準(zhǔn)確的送至顧客手中，并及時(shí)處理顧客和業(yè)主之間較嚴(yán)重的投訴和爭(zhēng)執(zhí)；
6、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作；
7、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)， 完成每月招商中心下達(dá)的招商任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地；負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料；
9、負(fù)責(zé)客服部的管理，保證每日播音、播報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，保證日常售后客服電話(huà)的跟蹤、回訪(fǎng)到位；
10、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員或招商運(yùn)營(yíng)主管做好疑難客戶(hù)的處理工作；
11、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款；
12、對(duì)本部門(mén)崗位配置進(jìn)行確定，負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績(jī)效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
約 1 個(gè)崗位
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柳州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
￥
3058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.5%2K
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52.9%3K
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17.6%4K
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5.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
