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鹿寨計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
楊依政
1、 按照公司既定的目標(biāo),及時(shí)掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);
2、在經(jīng)濟(jì)效益的提高上,做好銷售的統(tǒng)計(jì)分析拿出新穎促銷策劃,根據(jù)現(xiàn)實(shí)制定出銷售計(jì)劃,尋找商業(yè)賣點(diǎn),做好銷售調(diào)整來提高商場(chǎng)的銷售額;
3、對(duì)局部經(jīng)營(yíng)狀態(tài)狀況不佳的經(jīng)營(yíng)區(qū)域開展調(diào)整、定位調(diào)研,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)擬調(diào)整意見及建議,擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常監(jiān)管工作,主要監(jiān)管項(xiàng)目如:業(yè)戶私收貨款,將其他品牌摻入賣場(chǎng)銷售,在銷售活動(dòng)中詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的售后服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)業(yè)主將貨物及時(shí)準(zhǔn)確的送至顧客手中,并及時(shí)處理顧客和業(yè)主之間較嚴(yán)重的投訴和爭(zhēng)執(zhí);
6、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作;
7、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商中心下達(dá)的招商任務(wù);
8、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
9、負(fù)責(zé)客服部的管理,保證每日播音、播報(bào)準(zhǔn)確及時(shí),保證日常售后客服電話的跟蹤、回訪到位;
10、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)專員或招商運(yùn)營(yíng)主管做好疑難客戶的處理工作;
11、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
12、對(duì)本部門崗位配置進(jìn)行確定,負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績(jī)效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2025-02-06
趙文添
工作職責(zé):
1、承接公司精益管理體系工作,負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作,牽頭組織工廠精益生產(chǎn)改善,消除制造過程中的浪費(fèi),推動(dòng)制造周期改善計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)工廠精益現(xiàn)場(chǎng)(6S、TPM)改善活動(dòng)指導(dǎo)與推動(dòng),實(shí)施6S的培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展精益制造相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng),先進(jìn)的精益改善工具的導(dǎo)入及推廣應(yīng)用,塑造團(tuán)隊(duì)改善氛圍,建設(shè)精益改善的文化等;
4、負(fù)責(zé)做好精益改善成果總結(jié)及展示,推動(dòng)單次改善成果的標(biāo)準(zhǔn)化等;
5、負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部精益改善資源的銜接等。
6、負(fù)責(zé)建立可持續(xù)的精益改善人才培養(yǎng)機(jī)制等;
7、精益項(xiàng)目日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià),建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫,組織驗(yàn)證改善成效;
8、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃
任職要求:
1、機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)精益管理知識(shí)體系,制造行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn),精益生產(chǎn)和精益管理相關(guān)工作五年以上,熟悉精益生產(chǎn)理論和現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)的各種改善技法;
3、良好的分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),溝通能力、現(xiàn)場(chǎng)問題整改經(jīng)驗(yàn);
2025-02-04
工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、資金、融資工作,包括資金的籌措、運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)管理;
2. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與決策支持:參與公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目投資的討論研究,為公司的重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見;
3. 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),保障公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)。同時(shí),負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作;
4. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員工作進(jìn)行監(jiān)督考核,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員;
5. 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;
6. 財(cái)務(wù)制度、信息系統(tǒng)管理:完善財(cái)務(wù)管理體系,理順內(nèi)部工作流程,健全管理制度,并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
7. 財(cái)務(wù)報(bào)告與溝通:編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司運(yùn)營(yíng)狀況,提供專業(yè)建議和及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;
8. 外部關(guān)系維護(hù):加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,維護(hù)公司利益;
9. 財(cái)務(wù)成本管理:管控公司各項(xiàng)成本,建立有效的成本管控方案。
任職要求:
1.全日制本科985/211及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上或同等資質(zhì),ACCA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)、集團(tuán)公司、交易平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),與政府及金融機(jī)構(gòu)有良好的協(xié)作關(guān)系;
6.參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)洞察力及敏銳的數(shù)字分析能力;
7.良好的人際交流和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8.有較強(qiáng)的抗壓力及自驅(qū)力;
9.有參與股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10.熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)供應(yīng)鏈的管理流程。
2025-02-03
趙文添
完成月度能源結(jié)算,并做好能源消耗的跟進(jìn)與分析; 3、推動(dòng)園區(qū)節(jié)能減排、能耗挖潛、環(huán)保技改等項(xiàng)目的實(shí)施;輸出節(jié)能減排工作實(shí)施方案,工作過程跟進(jìn),工作總結(jié)及報(bào)告; 4、參與園區(qū)環(huán)境、能源及計(jì)量管理體系的管理及審核 …… 崗位要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,能源計(jì)量工程類專業(yè),有能源、節(jié)能技能證書,中級(jí)職稱者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,了解能源管理體系、計(jì)量管理體系、節(jié)能技術(shù)與應(yīng)用、熟悉節(jié)能法律法規(guī)及相關(guān)政策等
2025-02-03
趙文添
3、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項(xiàng)目管理工作,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 …… 2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推出新品案例者優(yōu)先。 3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核; 5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場(chǎng)洞察力; 2.具有店鋪策劃運(yùn)營(yíng)能力
2025-02-01
人力資源部
2、制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊(duì)。 4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場(chǎng)活動(dòng),提升客戶參與度和品牌影響力。 …… 5、管理數(shù)字營(yíng)銷渠道,如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷等,增加品牌曝光。 6、跟蹤市場(chǎng)數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果,進(jìn)行分析并優(yōu)化市場(chǎng)策略。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2025-02-01
人力資源部
2、負(fù)責(zé)車間的日常計(jì)劃管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。 …… 9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。 10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力; 4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)
2025-02-01
人力資源部
根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理
2025-02-01
人力資源部
根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理
約 10 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

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