鹿寨對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨對(duì)單員最新招聘，平均工資約為3000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元
8小時(shí)前
林茂安負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對(duì)賬目等工作 -
技術(shù)員
3000-8000元
2025-02-03
藍(lán)斌急招
1、電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維修或網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控安裝維修。
2、與人溝通良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、服從管理。
4、有交通工具（電驢）
待遇優(yōu)厚，平均工資高過柳州，買五險(xiǎn)，歡迎面談。 -
技術(shù)員
4000-5000元
2025-02-03
人力資源部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云母基材、原輔材的相關(guān)驗(yàn)證工作及客戶樣品的初步分析、對(duì)樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作（對(duì)樣信息、問題解決）等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證，監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進(jìn)，指導(dǎo)生產(chǎn)；
3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題；
4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進(jìn)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上，化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)，無色盲色弱；
2、可接受8小時(shí)制兩班倒作息，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，善于學(xué)習(xí)；
2、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元
2025-02-03
人力資源部崗位職責(zé)： 1、根據(jù)訂單，預(yù)測(cè)庫(kù)存及生產(chǎn)能力，編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃； 2、跟蹤珠光車間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，匯總計(jì)劃完成進(jìn)度及庫(kù)存情況； 3、協(xié)助相關(guān)部門解決異常問題； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行訂單分析、效率分析，及時(shí)通報(bào)各項(xiàng)物料損耗等； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、熟悉運(yùn)用辦公軟件； 2、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
技術(shù)員
5000-10000元
2025-02-01
吳佩忠崗位職責(zé) 1.設(shè)計(jì)整理產(chǎn)品圖紙。編制生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)工藝裝備， 2.為其他部門和銷售提供技術(shù)支持 崗位要求: 1、工程機(jī)械類專業(yè),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); -
重金屬測(cè)試員
3000-5000元
2025-02-01
人力資源部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測(cè)試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量； 2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析，出具檢測(cè)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)重金屬實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，化學(xué)藥品安全管理工作等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件； 4、無色盲色弱，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元
2025-02-01
人力資源部崗位要求： 1、大專以上，可以用英語進(jìn)行日常及商務(wù)交流。 2、三年以上作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)客戶并取得訂單。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)；了解外貿(mào)合同簽訂注意事項(xiàng)與外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)防控方法，確保應(yīng)收款安全、及時(shí)回收。 4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。 5、有珠光顏料、涂料、油漆油墨、金蔥粉等行業(yè)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 職責(zé)： 1、利用公司提供的渠道或自己渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣，通過EMALL等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作。 2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)... -
環(huán)保管理員
3000-5000元
2025-02-01
人力資源部崗位職責(zé)： 1、確保工作場(chǎng)所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生 2、制定和實(shí)施一系列規(guī)章制度，確保勞動(dòng)者的健康和安全得到保障 3、確保在建設(shè)項(xiàng)目中同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實(shí)施 4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測(cè)和監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險(xiǎn) 5、明確各級(jí)責(zé)任，確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)，減少職業(yè)病的發(fā)生 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè) 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有較好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞 4、熟悉應(yīng)用辦公軟件 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-4000元
2025-01-31
蔡桂鈞1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院 情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順 利進(jìn)行。 2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性, 上下工序相接應(yīng)。 3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。 4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。 5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。 6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié) 調(diào)。 7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷部門 的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。 10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。 11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控 制生產(chǎn)計(jì)劃變更。 職...
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柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
￥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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13.3%2K
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80%3K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；物業(yè)管理；金屬結(jié)構(gòu)制造；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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建材/木材
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預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿的生產(chǎn)和銷售；汽車配件的生產(chǎn)和銷售（以上生產(chǎn)項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；預(yù)拌商品混凝土工程專業(yè)承包；道路普通貨物運(yùn)輸；建筑設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的租賃。
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玻璃鋼化糞池、玻璃鋼污水處理設(shè)備、玻璃鋼隔油池、玻璃鋼水箱、玻璃鋼沼氣池、玻璃鋼夾沙管道生產(chǎn)、銷售，不銹鋼制品、建筑材料(木材及危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、裝飾材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建材生產(chǎn)及銷售
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家具制造及銷售；裝飾材料、建筑材料銷售。
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特種石墨、石墨烯、活性炭等碳納米新型材料及其復(fù)合材料、潤(rùn)滑油、潤(rùn)滑脂及潤(rùn)滑添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，及相關(guān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；自營(yíng)和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；石墨電極、機(jī)械設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及耗材、汽車配件及其維修設(shè)備、汽車裝飾品、水性涂料、化工原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、辦公自動(dòng)化產(chǎn)品及耗材、有色金屬、礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）、鐵合金的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建筑
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建筑
