鹿寨地哩員招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨地哩員最新招聘,平均工資約為2870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多地哩員地哩員服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-6000元10小時前林茂安負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作 -
生產(chǎn)計劃員
3000-4000元10小時前蔡桂鈞1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實院
情況進行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計劃的順
利進行。
2、生產(chǎn)計劃的制定,要求有一定合理性,
上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進度的控制督促。
4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)
調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)
量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計劃周報表訂單數(shù)量、面
積,完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門
的交貨計劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進行。
11、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控
制生產(chǎn)計劃變更。
職位招聘1-3人 -
技術(shù)員
3000-8000元2025-02-03藍斌急招
1、電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機維修或網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控安裝維修。
2、與人溝通良好,有團隊合作精神。
3、服從管理。
4、有交通工具(電驢)
待遇優(yōu)厚,平均工資高過柳州,買五險,歡迎面談。 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-02-03人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云母基材、原輔材的相關(guān)驗證工作及客戶樣品的初步分析、對樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對樣信息、問題解決)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進,指導(dǎo)生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,大專以上,化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),無色盲色弱; 2、可接受8小時制兩班倒作息,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,善于學(xué)習(xí); 2、實驗動手能力強,有較強的責(zé)任心及團隊精神。 -
生產(chǎn)計劃員
4000-5000元2025-02-03人力資源部崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單,預(yù)測庫存及生產(chǎn)能力,編制月、周、日生產(chǎn)計劃; 2、跟蹤珠光車間生產(chǎn)計劃完成情況,匯總計劃完成進度及庫存情況; 3、協(xié)助相關(guān)部門解決異常問題; 4、負(fù)責(zé)進行訂單分析、效率分析,及時通報各項物料損耗等; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熟悉運用辦公軟件; 2、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
技術(shù)員
5000-10000元2025-02-01吳佩忠崗位職責(zé) 1.設(shè)計整理產(chǎn)品圖紙。編制生產(chǎn)工藝,設(shè)計工藝裝備, 2.為其他部門和銷售提供技術(shù)支持 崗位要求: 1、工程機械類專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強; -
重金屬測試員
3000-5000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量; 2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)實驗數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測報告; 5、負(fù)責(zé)重金屬實驗室的日常管理工作,化學(xué)藥品安全管理工作等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有ICP-MS操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉使用檢驗設(shè)備及辦公軟件; 4、無色盲色弱,工作細(xì)心,有較強的分析能力、判斷能力和溝通能力。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-02-01人力資源部崗位要求: 1、大專以上,可以用英語進行日常及商務(wù)交流。 2、三年以上作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶并取得訂單。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié);了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風(fēng)險防控方法,確保應(yīng)收款安全、及時回收。 4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強。 5、有珠光顏料、涂料、油漆油墨、金蔥粉等行業(yè)工作一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先。 職責(zé): 1、利用公司提供的渠道或自己渠道進行產(chǎn)品推廣,通過EMALL等方式尋找海外客戶進行溝通交流,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作。 2、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關(guān)系的同時,借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場... -
環(huán)保管理員
3000-5000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé): 1、確保工作場所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生 2、制定和實施一系列規(guī)章制度,確保勞動者的健康和安全得到保障 3、確保在建設(shè)項目中同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護設(shè)施得到有效實施 4、定期進行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險 5、明確各級責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓(xùn),提高勞動者的職業(yè)健康意識,減少職業(yè)病的發(fā)生 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè) 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較好的溝通表達能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞 4、熟悉應(yīng)用辦公軟件
約 9 個崗位
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柳州服務(wù)員招聘工資
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2870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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58.4%3K
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3.1%4K
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0.4%5K
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0.9%6K-8K
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.4%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.8%
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3-5年0.4%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.8%,3-5年占0.4%。