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羅城員工培訓招聘

桂聘提供2025年2月羅城員工培訓最新招聘,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具導購

4000-9000元
2025-02-09
唐同武
1、負責門店銷售,達成銷售目標:
2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴;
3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動,首月保底工資4000
定期培訓,老員工帶新
工作地點:羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00
2025-02-02
一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經理經驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內容:
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓;
3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度;
4、負責對員工進行思想教育,經常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量,加強現場督導管理,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量;
6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關注OTA運營及OTA相關信息。
工作時間:上午9點-下午17點,月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
2025-02-02
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。
3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
上班時間:行政班,五險,月休4天;福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
2025-02-02
; 2、負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領取、發(fā)放、保管等工作; 5、負責部門員工的管理及培訓工作 …… ; 6、負責部門員工的排班及考勤工作。
2025-02-02
1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力 …… 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況; 6.根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量; 7.落實部門物品消耗和領用。 …… 8.跟進部門員工培訓事宜。
2025-02-02
崗位職責: 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內外綠化養(yǎng)護工作; 2、制定工作計劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領導屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作 …… 督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進程,檢查工作質量,提出改進意見; 7、負責申領和控制清潔用品和用具,減少費用開支; 8、月底前做好本部清潔消耗費用結算,報部門經理和財務部; 9、負責下屬員工的教育培訓及每月考勤
2025-02-02
薪酬待遇:底薪2800元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 保安領班崗位職責: 1、負責制定酒店的治安、消防年度、季度工作計劃,及本部年度預算; 2、負責部門保安員的排班考勤及培訓工作 …… 7、組織實施酒店內部預防犯罪和治安事故的工作,確保酒店財產,賓客和員工人身財產的安全,協(xié)助配合有關部門來店開展安全方面的工作,定期向總經理匯報工作。
2025-02-02
5、接受過餐飲服務方面的專門培訓,通曉餐廳服務的工作程序及質量標準, 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責: 1、協(xié)助餐廳樓面經理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況 …… 3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作,完成開餐前各項準備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔(破損)情況、用品用具的供應及設施設備的完好情況等,發(fā)現問題,及時糾正。 …… 并負責員工考勤與考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。 7、定期檢查、清點、保管餐廳的設備、餐具、布草等物品,發(fā)現問題及時報修,負責簽署設備維修、物品領用等報告單。
2025-02-02
崗位職責 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、 …… 建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作
2025-02-02
3、每天早上召開客房人員例會,通報當日客房情況,根據問題及時培訓。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設施完好。 …… 6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。 7、負責客房服務用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當。 …… 8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓
約 10 個崗位

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