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羅城員工招聘

桂聘提供2025年2月羅城員工最新招聘，平均工資約為3927元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-09
一、崗位職責
1.叉車操作：熟練操作叉車，負責貨物的裝卸、堆垛及搬運，確保安全、高效地完成工作。
2.設(shè)備保養(yǎng)：定期對叉車進行維護和保養(yǎng)，檢查叉車的工作狀況，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，防止發(fā)生故障。
3.貨物管理：按照貨物分類、標簽及存儲要求，合理堆放貨物，保證倉庫的整齊和安全。
4.安全操作：嚴格遵守叉車操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護裝備，防止事故發(fā)生。
5.合作配合：與倉庫管理人員及其他員工進行良好溝通，協(xié)調(diào)工作，確保物流作業(yè)的順利進行。
6.清理衛(wèi)生：保持工作場所的整潔，定期清掃叉車和操作區(qū)域，確保良好的工作環(huán)境。
7.應(yīng)急處理：在發(fā)生意外或故障時，能夠快速、有效地處理突發(fā)狀況，保障人身和貨物安全。
二、任職要求
1.有叉車證，熟練駕駛叉車2年以上
2.了解叉車基本性能和安全技術(shù)要求，會簡單的保養(yǎng)工作
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責任心強
2025-02-09
唐同武
1、負責門店銷售，達成銷售目標:
2、有效客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴;
3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。任職資格:
1、男女不限，年齡18-45歲，形象佳，具有親和力，頭腦靈活，樂觀自信;
2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動，首月保底工資4000
定期培訓(xùn)，老員工帶新
工作地點:羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00
2025-02-09
銀幫海
【任職要求】
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.1-3年以上天貓工作經(jīng)驗，熟悉天貓平臺各項活動規(guī)則，文案策劃能力強;
3.熟悉各類電商平臺的經(jīng)營，有豐富的操盤經(jīng)驗和成功經(jīng)驗；
4.熟悉化妝品銷售，有品牌概念者優(yōu)先
5.溝通協(xié)調(diào)能力強，協(xié)調(diào)各部門開展工作。
【工作職責】
1、負責對天貓店鋪進行推廣，使天貓店鋪獲得更好的曝光率、更高的點擊量以及瀏覽量；
2、負責根據(jù)整體的銷售計劃制定天貓店鋪的月銷售目標，并對銷售目標進行細化與落實，確保全年的銷售目標能夠完成；
3、負責策劃各類促銷活動，通過促銷活動提高天貓店鋪的知名度以便進行產(chǎn)品推廣；
4、負責通過互聯(lián)網(wǎng)的各個渠道，對天貓店鋪及其產(chǎn)品進行品宣和推廣；
5、負責對天貓店鋪的商鋪進行管理，包括但并不限于產(chǎn)品的上下架、產(chǎn)品介紹頁面編撰、產(chǎn)品更新、促銷信息更新等；
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、房補、餐補、公司重點項目、員工旅游
2025-02-05
王德勝
(招聘、入離職、團意險更替、宿舍等),加強員工安全宣教。 4、核算車間人工計件工資，做好后勤考勤統(tǒng)計，交主管會計出具工資表。

保安人員

2000-3000元
河池-羅城縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:21
2025-02-04
崗位職責: 1、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然; 2、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 3、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則; 4、加強防火活動
2025-02-02
二、工作內(nèi)容： 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負責對員工進行思想教育 …… ，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況
2025-02-02
根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
; 2、負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務(wù)及接待工作； 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作； 5、負責部門員工的管理及培訓(xùn)工作 …… ； 6、負責部門員工的排班及考勤工作。
2025-02-02
1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗，熟悉前廳管理流程； 4、熟悉前廳部運作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力 …… 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀律情況； 6.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量； 7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。 …… 8.跟進部門員工的培訓(xùn)事宜。
2025-02-02
崗位職責： 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護工作； 2、制定工作計劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施； 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作 …… 督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進程，檢查工作質(zhì)量，提出改進意見； 7、負責申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費用開支； 8、月底前做好本部清潔消耗費用結(jié)算，報部門經(jīng)理和財務(wù)部； 9、負責下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤
2025-02-02
7、組織實施酒店內(nèi)部預(yù)防犯罪和治安事故的工作，確保酒店財產(chǎn)，賓客和員工人身財產(chǎn)的安全，協(xié)助配合有關(guān)部門來店開展安全方面的工作，定期向總經(jīng)理匯報工作。
2025-02-02
3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作，完成開餐前各項準備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔（破損）情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。 …… 并負責員工考勤與考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)。 7、定期檢查、清點、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，負責簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報告單。
2025-02-02
遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求 …… ，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，
2025-02-02
6、妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。 7、負責客房服務(wù)用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當。
2025-02-02
陳業(yè)春
帶領(lǐng)做好上級交代的各項工作，部門員工日常工作安排。
約 15 個崗位

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河池普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
  • 22.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西納馳貿(mào)易有限責任公司
    一般項目：日用百貨銷售；肥料銷售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；辦公設(shè)備銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；銷售代理；貿(mào)易經(jīng)紀；新鮮水果批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；鮮肉批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設(shè)備耗材銷售；日用雜品銷售；辦公用品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；廣告發(fā)布；國內(nèi)貿(mào)易代理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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  • 羅城仫佬族自治縣頂聯(lián)科技有限責任公司
    一般項目：科普宣傳服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；軟件銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；軟件外包服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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