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羅城銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月羅城銷售培訓(xùn)最新招聘，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-09
周軍
崗位職責(zé)：
1. 制定銷售計劃和策略：負責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售計劃和策略，確保銷售目標的實現(xiàn)。
2. 拓展銷售渠道和客戶群體：負責(zé)積極拓展銷售渠道和客戶群體，增加產(chǎn)品的知名度和市場占有率。
3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊：負責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊的銷售能力和專業(yè)水平；制定合理的銷售目標和考核標準，激勵團隊成員積極開展銷售工作；定期組織培訓(xùn)和分享活動，提升團隊的銷售技巧和綜合能力。
4. 維護客戶關(guān)系和售后服務(wù):負責(zé)積極維護客戶關(guān)系和提供售后服務(wù)，及時解決客戶問題和提供解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上石英砂、硅微粉（電子或其他行業(yè)用）銷售經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗；
2.服從安排，能適應(yīng)長途出差;
3.有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速了解產(chǎn)品特性;
4,具有良好的溝通能力，有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂觀。
2025-02-09
唐同武
1、負責(zé)門店銷售，達成銷售目標:
2、有效客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴;
3、負責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。任職資格:
1、男女不限，年齡18-45歲，形象佳，具有親和力，頭腦靈活，樂觀自信;
2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動，首月保底工資4000
定期培訓(xùn)，老員工帶新
工作地點:羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00
2025-02-09
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進行店鋪的日常銷售工作，努力完成銷售指標;
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作，為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作，
6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40，高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗較佳。
2025-02-05
廖輝陽
崗位職責(zé)： 1、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略，擬定公司年度銷售計劃， 確保完成年度市場目標、銷售目標、回款目標和利潤目標。 …… 2、負責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效地部署實施與監(jiān)控。 3、負責(zé)開發(fā)多種銷售手段，銷售工具。 4、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。 …… 6、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。 7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 要求： 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場狀況； 4、具有較強銷售團隊管理經(jīng)驗； 5、具有較強的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗； …… 工作內(nèi)容：農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等！
2025-02-02
二、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負責(zé)對員工進行思想教育 …… 熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程
2025-02-02
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。 …… 5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準備工作情況，合理安排人力，切實做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。 …… 9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時有序。
2025-02-02
3600元+提成 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé)： 1.接受前廳部經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標準完成各項工作任務(wù)； 2.控制房態(tài)，達到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店 …… 8.跟進部門員工的培訓(xùn)事宜。
2025-02-02
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、
約 8 個崗位

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