羅城設(shè)備維護(hù)招聘

桂聘提供2025年2月羅城設(shè)備維護(hù)最新招聘，平均工資約為5272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

叉車司機

4000-6000元

中旗（廣西）硅晶新材料有限公司

河池-羅城縣 4人材料瀏覽:79

2025-02-09

一、崗位職責(zé)
1.叉車操作：熟練操作叉車，負(fù)責(zé)貨物的裝卸、堆垛及搬運，確保安全、高效地完成工作。
2.設(shè)備保養(yǎng)：定期對叉車進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，檢查叉車的工作狀況，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，防止發(fā)生故障。
3.貨物管理：按照貨物分類、標(biāo)簽及存儲要求，合理堆放貨物，保證倉庫的整齊和安全。
4.安全操作：嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護(hù)裝備，防止事故發(fā)生。
5.合作配合：與倉庫管理人員及其他員工進(jìn)行良好溝通，協(xié)調(diào)工作，確保物流作業(yè)的順利進(jìn)行。
6.清理衛(wèi)生：保持工作場所的整潔，定期清掃叉車和操作區(qū)域，確保良好的工作環(huán)境。
7.應(yīng)急處理：在發(fā)生意外或故障時，能夠快速、有效地處理突發(fā)狀況，保障人身和貨物安全。
二、任職要求
1.有叉車證，熟練駕駛叉車2年以上
2.了解叉車基本性能和安全技術(shù)要求，會簡單的保養(yǎng)工作
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強

保安人員

2000-3000元

廣西卓悅清蓮酒店管理有限公司

河池-羅城縣 1人酒店投遞:1人瀏覽:21

2025-02-04

崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
2、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
3、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則;
4、加強防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;
5、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告;
6、加強防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;
7、配合公安部門對火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查,制作事故分析報告;
8、對違紀(jì)人員和違紀(jì)人員的查處;
9、對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防火防電、設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù);
11、完成上級交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、退伍軍人優(yōu)先;
2、身體健康,體魄強健,能勝任崗位工作。

餐飲部經(jīng)理

7000-8000元

廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司

河池-羅城縣 1人酒店瀏覽:6

2025-02-02

餐飲部經(jīng)理：
1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。
4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關(guān)知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況，合理安排人力，切實做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷售價格，抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費，增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時有序。
10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全。

行政酒廊服務(wù)員

3000-4000元

廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司

河池-羅城縣 2人酒店瀏覽:3

2025-02-02

3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生，清洗各種用具，清洗吧臺的設(shè)施（咖啡機、工作臺等），并檢查吧臺所有設(shè)備運行是否正常。? …… 8、負(fù)責(zé)定期對行政酒廊及吧臺內(nèi)的各類設(shè)備、用具做保養(yǎng)維護(hù)工作。

IT兼弱電工

4000-5000元

廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司

河池-羅城縣 1人酒店瀏覽:1

2025-02-02

IT兼弱電工崗位要求： 1、有網(wǎng)絡(luò)和弱電維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗； 2、年齡50周歲以下。 …… 薪酬待遇：底薪4000元+其它福利其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作； 2、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)及電腦日常故障排除及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)會議室音響設(shè)備的調(diào)控工作 …… ； 4、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施； 5、負(fù)責(zé)對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除，維修和處理工作、不能處理的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 6、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行模擬訓(xùn)練

萬能工

4000-5000元

廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司

河池-羅城縣 2人酒店瀏覽:15

2025-02-02

薪酬待遇：底薪4000元+其它福利其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作； 2、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運行狀態(tài) …… ，達(dá)到場地、 設(shè)備、工具無污糟，沒有漏水，漏油、漏氣現(xiàn)象，保證設(shè)備、工具、場地、運行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉供電方式，線路位置走向，設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序，不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力 …… ； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運行記錄和維保記錄； 5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計； 6、除每天維修和運行工作外，應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng)，不得隨意改動，不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃

人事行政專員

3000-4000元

廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司

河池-羅城縣 2人酒店瀏覽:71

2025-02-02

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作； 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生； …… 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運行； 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準(zhǔn)備和后勤工作； 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù)，接待工作等相關(guān)事宜

約 7 個崗位