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羅城人事招聘
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人事經(jīng)理
3000-6000元2025-02-02陳業(yè)春崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī);
3、處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠有效地解決人事管理中的問(wèn)題。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-02-02崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;
2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;
3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作;
5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。
崗位要求:
1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),專科以上學(xué)歷;
2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作及表達(dá)能力;
約 2 個(gè)崗位
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