羅城客房招聘
桂聘提供2025年2月羅城客房最新招聘，平均工資約為2333元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客房酒店客房服務員客房招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-02
1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作，定期向店長匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
4. 負責公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質(zhì)量。
6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。
8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格：
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ；
2、服從公司制度，配合店長完成下達的工作安排 ；
3、熟悉客房倉庫管理 ；
4、能合理安排部門工作，定期進行查房，善于管理部門人員；
上班時間：行政班，五險，月休4天；福利：五險，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。 -
保潔阿姨
2000-4000元
2025-02-02
唐瑜衛(wèi)生清潔，客房疊被子，整潔，換客房易耗品 -
前臺接待主管
3000-6000元
2025-02-02
前臺接待主管 崗位要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上；
2、大專以上學歷；
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗，熟悉前廳管理流程；
4、熟悉前廳部運作，有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
薪酬待遇：底薪3600元+提成
其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責：
1.接受前廳部經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務；
2.控制房態(tài)，達到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店；
3.負責處理賓客投訴及意見收集；
4.參加酒店有關會議，了解并掌握當日方天情況，當日重大宴會和會議安排，當日團隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施，檢查員工儀容儀表及紀律情況；
6.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務質(zhì)量；
7.落實部門物品消耗和領用。
8.跟進部門員工的培訓事宜。 -
銷售專員
3000-4000元
2025-02-02
處理客戶的新預訂、取消預訂和優(yōu)惠；與客戶合同的擬定； 3、建立客戶資料：為所有自己管理的客戶建立檔案， 每月對客戶消費進行動態(tài)分析一次，向部門匯報100位客人的基本情況和意見，并安排會見； 4、負責完成所安排的客房訂房和會議宴會活動 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元
2025-02-02
唐瑜工作內(nèi)容 - 負責酒店的整體運營管理，包括但不限于客房服務、基礎對客服務以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標和營銷策略。 - 監(jiān)督和控制酒店的成本，確保酒店的運營效率和盈利能力。 -
客房服務員
3000-4000元
2025-02-02
崗位職責： 1、負責客房床上用品的更換、物品補充、客房內(nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作； 2、領取頭天送洗的布草及補充工作車的物品與布草。 -
前臺接待員
2000-4000元
2025-02-02
迅速的為客人辦理入、離店手續(xù)，積極為客人提供問訊及留言服務； 2、熟知各部門的電話號碼，能夠在第一時間迅速撥打各部門電話號碼； 3、用標準普通話迅速、準確的接聽電話并能禮貌周到的回答客人的問題； 4、掌握住店客房動態(tài) …… 及時把客人有關的重要信息傳遞給其他部門，與客房及銷售部保持友好關系，合理安排客房； 7、建立客人歷史檔案； -
客房樓層領班
3000-5000元
2025-02-02
客房樓層領班 1、學歷要求高中以上學歷，普通話流利； 2、身高要求：男 165cm以上，女 160cm以上； 3、從事酒店客房領班工作經(jīng)驗一年以上； 4、工作責任心強，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級安排的工作 …… 2、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標及物品補充達到要求、設施情況良好。 3、每天早上召開客房人員例會，通報當日客房情況，根據(jù)問題及時培訓。 4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、通暢及設施完好。 …… 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。 6、妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。 …… 7、負責客房服務用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當。 8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 -
酒店客房主管
3000-5000元
2025-02-02
陳業(yè)春帶領做好上級交代的各項工作，部門員工日常工作安排。 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-02-02
陳業(yè)春客房衛(wèi)生清潔做房，保潔五金
約 10 個崗位
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河池客房服務員招聘工資
￥
2333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K，最多人拿：2K
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66.7%2K
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33.3%3K
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池客房服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
