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羅城酒店管理招聘

桂聘提供2025年2月羅城酒店管理最新招聘，平均工資約為4933元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理餐廳樓面的總體事務(wù)，并及時完成公司所制定的各項目標(biāo)。
2、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，制定市場拓展計劃，提高餐廳市場份額。檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況并采取對策。
3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
4、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)；流程和禮儀。
6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù)，確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。
任職要求:
1、28-45歲， 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗;
3、熟悉酒店的運營流程，日常運行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;
4、有較強的溝通能力及管理組織能力，能吃苦耐勞;
5、具有較強的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。

保安人員

2000-3000元
河池-羅城縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:31
2025-02-04
崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
2、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
3、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則;
4、加強防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;
5、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告;
6、加強防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;
7、配合公安部門對火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查,制作事故分析報告;
8、對違紀(jì)人員和違紀(jì)人員的查處;
9、對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防火防電、設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù);
11、完成上級交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、退伍軍人優(yōu)先;
2、身體健康,體魄強健,能勝任崗位工作。
2025-02-02
唐瑜
管理酒店，招聘員工，線上線下對接
2025-02-02
一、職位要求： 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年； 2、要求為人禮貌，以團(tuán)隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 …… ，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況
2025-02-02
3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關(guān)知識。 …… 2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實施。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。 …… 9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時有序。 …… 10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全
2025-02-02
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 任職資格： 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ； 2、服從公司制度，配合店長完成下達(dá)的工作安排 ； 3、熟悉客房倉庫管理 ； 4、能合理安排部門工作，定期進(jìn)行查房，善于管理部門人員；
2025-02-02
唐瑜
衛(wèi)生清潔，客房疊被子，整潔，換客房易耗品
2025-02-02
唐瑜
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的整體運營管理，包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略。 - 監(jiān)督和控制酒店的成本，確保酒店的運營效率和盈利能力。 …… - 利用酒店銷售經(jīng)驗，推動酒店的銷售工作，提升酒店的收入和市場競爭力。 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠承擔(dān)酒店管理的壓力和責(zé)任。 …… - 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略的能力，能夠有效推動酒店的銷售和運營工作。

廚師

4000-9000元
2025-02-02
唐瑜
早餐，米粉，包子，玉米，雞蛋，牛奶
2025-02-02
會務(wù)部服務(wù)員崗位要求： 1、男女不限，男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上； 2、初中以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強； 3、五官端正、身體健康，能吃苦耐勞和有較強的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真。 薪酬待遇：2600元+提成 其它福利：包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客人早餐、大堂吧及會議室的對客服務(wù)等工作； 2、跟進(jìn)餐前的準(zhǔn)備工作，布置餐桌、餐具，補充各種菜品及物品； 3、跟進(jìn)會議開始前的準(zhǔn)備工作，為客人擺好臺椅、茶水、點心等； 4、熟悉各種服務(wù)方式，隨時密切注視客人的各種需求，盡量使客人滿意； 5、為大堂吧客人提供介紹飲品、水果、點心等服務(wù)項目； ...
3、工作經(jīng)驗:具有2年以上酒店餐廳樓面或會務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì): (1)具有較強的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。 …… 薪酬待遇：3000元+提成 其它福利：包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務(wù)及接待工作 …… ； 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。
2025-02-02
前臺接待主管 崗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗，熟悉前廳管理流程 …… 包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé)： 1.接受前廳部經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)； 2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店 …… ； 3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見收集； 4.參加酒店有關(guān)會議，了解并掌握當(dāng)日方天情況，當(dāng)日重大宴會和會議安排，當(dāng)日團(tuán)隊及VIP客人抵離情況。 …… 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況； 6.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量； 7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
2025-02-02
行政酒廊服務(wù)員崗位要求： 1、學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷，普通話流利； 2、身高要求：男 165cm以上，女 155cm以上； 3、生熟手不限； 4、工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇：底薪2600元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等。 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對客服務(wù)等工作。 2、按照行政酒廊的服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好開市前的準(zhǔn)備工作，對客服務(wù)和收市工作。 3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生，清洗各種用具，清洗吧臺的設(shè)施（咖啡機(jī)、工作臺等），并檢查吧臺所有設(shè)備運行是否正常。? 4、在班前核對和清點前一班營...
2025-02-02
薪酬待遇：底薪4000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作； 2、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)及電腦日常故障排除及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)會議室音響設(shè)備的調(diào)控工作
2025-02-02
PA領(lǐng)班崗位要求： 1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，普通話流利； 2、一年以上酒店PA領(lǐng)班經(jīng)驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器； 4、工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作； 2、制定工作計劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施； 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作
約 41 個崗位

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河池酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
  • 23.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 10%
    4K
  • 20%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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  • 廣西丹城酒店管理有限公司
    一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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