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羅城it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月羅城it培訓(xùn)最新招聘，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理餐廳樓面的總體事務(wù)，并及時(shí)完成公司所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提高餐廳市場(chǎng)份額。檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況并采取對(duì)策。
3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)；流程和禮儀。
6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù)，確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。
任職要求:
1、28-45歲， 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會(huì)所等樓面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店的運(yùn)營(yíng)流程，日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理組織能力，能吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。
2025-02-13
廖輝陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擬定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，
確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，銷(xiāo)售工具。
4、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂。
5、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
要求：
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上從事銷(xiāo)售行業(yè)或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銷(xiāo)售行業(yè)工作流程及市場(chǎng)狀況；
4、具有較強(qiáng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶(hù)公關(guān)能力；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)懇。
工作地點(diǎn)南寧、羅城區(qū)域不受限制
豐厚的薪資待遇可面談！
工作內(nèi)容：農(nóng)特產(chǎn)品銷(xiāo)售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷(xiāo)售等！
餐飲部經(jīng)理：
1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、掌握餐飲服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研，制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)管理指令，負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺(tái)出品及后臺(tái)工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫(kù)）的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定和完成酒店樓面的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實(shí)施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷(xiāo)工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況，合理安排人力，切實(shí)做好餐廳銷(xiāo)售和日常接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷(xiāo)售價(jià)格，抓好吧臺(tái)出品的原材料計(jì)劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費(fèi)，增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會(huì)的樓面接待服務(wù)，密切與銷(xiāo)售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時(shí)有序。
10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫(kù)）等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門(mén)完成每月的盤(pán)點(diǎn)工作，堵塞財(cái)物漏洞，確保酒店財(cái)產(chǎn)安全。
二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求，開(kāi)展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育
2025-02-12
負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。
2025-02-12
督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進(jìn)程，檢查工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費(fèi)用開(kāi)支； 8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算，報(bào)部門(mén)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤
2025-02-12
薪酬待遇：底薪2800元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等 保安領(lǐng)班崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定酒店的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃，及本部年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)保安員的排班考勤及培訓(xùn)工作
2025-02-12
收銀員崗位要求： 1、具有高中或職高以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作，接受過(guò)餐飲服務(wù)方面專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。 2、熟悉并掌握餐廳買(mǎi)單工作程序和要求。 3、熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價(jià)。
5、接受過(guò)餐飲服務(wù)方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 薪酬待遇：底薪3000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況
2025-02-12
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、
負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作； 3、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 4、跟進(jìn)部門(mén)物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理及培訓(xùn)工作
8.跟進(jìn)部門(mén)員工的培訓(xùn)事宜。
2025-02-12
3、每天早上召開(kāi)客房人員例會(huì)，通報(bào)當(dāng)日客房情況，根據(jù)問(wèn)題及時(shí)培訓(xùn)。 4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 …… 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷(xiāo)售工作，努力完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作，為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù)
2025-02-09
周軍
管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和專(zhuān)業(yè)水平；制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作；定期組織培訓(xùn)和分享活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和綜合能力。 4.
約 16 個(gè)崗位

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