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羅城安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月羅城安全培訓(xùn)最新招聘，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
周軍
崗位職責(zé)：
1. 制定銷售計(jì)劃和策略：負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售計(jì)劃和策略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 拓展銷售渠道和客戶群體：負(fù)責(zé)積極拓展銷售渠道和客戶群體，增加產(chǎn)品的知名度和市場占有率。
3. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)水平；制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團(tuán)隊(duì)成員積極開展銷售工作；定期組織培訓(xùn)和分享活動，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和綜合能力。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系和售后服務(wù):負(fù)責(zé)積極維護(hù)客戶關(guān)系和提供售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶問題和提供解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上石英砂、硅微粉（電子或其他行業(yè)用）銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.服從安排，能適應(yīng)長途出差;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速了解產(chǎn)品特性;
4,具有良好的溝通能力，有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂觀。
11小時(shí)前
唐同武
1、負(fù)責(zé)門店銷售，達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限，年齡18-45歲，形象佳，具有親和力，頭腦靈活，樂觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團(tuán)隊(duì)活動，首月保底工資4000
定期培訓(xùn)，老員工帶新
工作地點(diǎn):羅城縣朝陽路全友家居
上班時(shí)間:9:00-18:00
11小時(shí)前
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作，努力完成銷售指標(biāo);
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作，為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級請示匯報(bào)并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作，
6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40，高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗(yàn)較佳。
2025-02-05
廖輝陽
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。 7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
2025-02-04
4、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)；流程和禮儀。 6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù)，確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。
2025-02-02
二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育
2025-02-02
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。
2025-02-02
負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務(wù)及接待工作； 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作
2025-02-02
8.跟進(jìn)部門員工的培訓(xùn)事宜。
2025-02-02
督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進(jìn)程，檢查工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見； 7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費(fèi)用開支； 8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算，報(bào)部門經(jīng)理和財(cái)務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤
2025-02-02
薪酬待遇：底薪2800元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 保安領(lǐng)班崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定酒店的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃，及本部年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)部門保安員的排班考勤及培訓(xùn)工作
2025-02-02
收銀員崗位要求： 1、具有高中或職高以上學(xué)歷，會電腦操作，接受過餐飲服務(wù)方面專門培訓(xùn)。 2、熟悉并掌握餐廳買單工作程序和要求。 3、熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價(jià)。
2025-02-02
5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)，通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 薪酬待遇：底薪3000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、購買五險(xiǎn)、全勤獎等 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況
2025-02-02
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、
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