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華為產(chǎn)品銷售(玉林容縣)4000-8000元玉林-容縣 大專以上廣西美之沃科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)職位情況: 1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-7000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷和年齡)。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。 上班地址:玉林市容縣容州鎮(zhèn)城南街流行前線旁邊華為授權(quán)體驗店4小時前郭秋連人事經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員(可兼職)4000-8000元玉林-玉州區(qū)一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售目標(biāo); 開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案; 定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù); 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 性別:不限; 年齡:不限; 學(xué)歷:不限; 具備良好的職業(yè)形象; 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力; 積極主動,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力; 有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。 薪資待遇: 試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成; 轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ; 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。 平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂5小時前呂經(jīng)理經(jīng)理
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冠軍銷售顧問(上汽榮威)2000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市悅和汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售: 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作: 6.有效執(zhí)行各類汽車營銷策略; 7.負(fù)責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù) 8.做好與 顧客之問的溝通工作,提高顧客滿意度。 任職要求: 1、汽車4S店店端銷冠或月均銷量10臺+,綜合月收入1W+ 2.主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3.有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4.良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì) 5.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。21小時前吳汶駿
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高級銷售顧問6000-11000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件汽車銷售顧問工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確向客戶介紹車輛的性能,配置,價格及公司所提供的政策與服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)以及解決方案。 3、按要求為客戶辦理訂購、金融、交車手續(xù)。 4、網(wǎng)絡(luò)意向客戶篩選,跟進、維護客情。 5、高標(biāo)準(zhǔn)完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、無學(xué)歷要求,抗壓能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、積極主動,有團隊協(xié)作精神。 3、汽車基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品答疑能力及溝通技能,具有一定的市場營銷能力和應(yīng)變能力。 保底500021小時前王勇
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辦公室無經(jīng)驗銷售小白4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市云航貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關(guān)知識; (2)對客戶進行跟蹤和回訪,促成再消費(公司會提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解; (3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團隊——這可以增長自己閱人能力和團隊管理能力。 【任職要求】 (1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值)!21小時前黃中師
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建材銷售業(yè)務(wù)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市秀展建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.渠道開拓 2.客戶維修 3.業(yè)績目標(biāo)21小時前文金龍
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銷售精英4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市秀展建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材招銷售顧問 工作內(nèi)容崗位職責(zé):1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo);2、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展各項銷售工作;3、回訪潛在客戶,進行訂單的跟蹤和客情的維護;4、積極參與公司的各項培訓(xùn),主動提高自身的專業(yè)技能和綜合能力水平。任職要求:1、親和力好,主動積極,工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作;2、良好的溝通和表達能力,應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;3、有較強的事業(yè)心,敢于面對挑戰(zhàn);4、良好的團隊寫作精神和客戶服務(wù)意識。 8:30-12:00 1:30-18. 薪資福利:底薪3000+五險+績效工資+高提成+餐補+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)(管理中心、集團、廠家)+生日福利21小時前文金龍
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業(yè)務(wù)員2000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西藍(lán)蒂建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材底薪+提成,出差兩廣地區(qū),有駕照,沒經(jīng)驗無所謂,只要有足夠責(zé)任心做就可以21小時前張文
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銷售副經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo) 2、開發(fā)酒店新資源,了解周邊酒店情況,配合領(lǐng)導(dǎo)及時更新銷售策略 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務(wù)21小時前譚芳
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21小時前尹雄飛
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