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職位描述

崗位要求：

    男女不限，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，熟悉使用電腦辦公軟件，性格開(kāi)朗，良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，有電商淘寶客服或銷售經(jīng)驗(yàn)半年以上者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生；

工作內(nèi)容：

    負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線營(yíng)銷（客戶資源內(nèi)部穩(wěn)定流量支持，不需要自己找客戶），回復(fù)客戶相關(guān)咨詢問(wèn)題引導(dǎo)下單；

工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-至晚上點(diǎn)（中午、晚上有用餐休息時(shí)間）,雙休。

薪資待遇

?    3K-10K起，不封頂。

公司簡(jiǎn)介

廣西中唐科技產(chǎn)業(yè)有限公司的價(jià)值觀：客戶為第一，奮斗者優(yōu)先，成果為導(dǎo)向，執(zhí)自我批評(píng)。這四句話是公司成立的時(shí)候就提出來(lái)的，這個(gè)思想有很深的華為烙印，因?yàn)槲疑羁痰馗惺艿饺A為文化的強(qiáng)大，也深受華為文化的熏陶，只是換個(gè)賽道和領(lǐng)域來(lái)踐行這種思想?？蛻魹榈谝?，任何企業(yè)的發(fā)展圍繞的核心就是客戶，企業(yè)存在的價(jià)值就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值，沒(méi)有了客戶，公司就沒(méi)有存在的意義，所以客戶永遠(yuǎn)是第一。奮斗者優(yōu)先，企業(yè)永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)的是奮斗者文化，沒(méi)有奮斗，就沒(méi)有成就。事業(yè)都是干出來(lái)的，不實(shí)干，企業(yè)只會(huì)停滯不前。企業(yè)是一個(gè)大家共同奮斗的地方，沒(méi)有奮斗，企業(yè)將失去活力，讓奮斗者得到回報(bào)，讓雷鋒不穿破襪子，這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人，帶領(lǐng)公司去攀登一個(gè)又一個(gè)高峰。大家都很拼，那么如何界定誰(shuí)是真正的奮斗者呢？成果為導(dǎo)向，就是來(lái)界定這個(gè)問(wèn)題。公司不能倡導(dǎo)沒(méi)有功勞也有苦勞，一個(gè)人的價(jià)值就是通過(guò)你的成果來(lái)體現(xiàn)，銷售簽訂多少合同，收了多少款，項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收多少項(xiàng)目，客戶滿意度多高，產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)發(fā)出爆款產(chǎn)品，市場(chǎng)供不應(yīng)求，這些是實(shí)實(shí)在在的成就。成果決定價(jià)值，以成果為回報(bào)的基準(zhǔn)，這就是企業(yè)以成果為導(dǎo)向的定義。最后，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，難免會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤，執(zhí)自我批評(píng)，就是要檢查自我批評(píng)。在市場(chǎng)否定你之前，自己先否定自己，只有經(jīng)過(guò)深刻的自我批判，我們?cè)俜稿e(cuò)誤的概率才會(huì)大大降低，公司才能夠浴火重生，在正確的方向上不斷精進(jìn)，達(dá)到勝利的彼岸。公司成立于*年

辦公地址在*

主要經(jīng)營(yíng)*

發(fā)展至今已取得*成績(jī)公司成立于*年

辦公地址在*

主要經(jīng)營(yíng)*

發(fā)展至今已取得*成績(jī)公司成立于*年

辦公地址在*

主要經(jīng)營(yíng)*

發(fā)展至今已取得*成績(jī)公司成立于*年

辦公地址在*

主要經(jīng)營(yíng)*

發(fā)展至今已取得*成績(jī)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市陸川縣溫泉鎮(zhèn)檢察院東側(cè)（御景園小區(qū)）第1幢113商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 華為產(chǎn)品銷售（玉林容縣）
4000-8000元

玉林-容縣
大專以上

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

職位情況： 1.薪資待遇：底薪2300-2700+績(jī)效+提成+全勤+激勵(lì)+其他，綜合薪資4000-7000元/月+，每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.晉升渠道：店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20-30歲（有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷和年齡）。 2.性格開(kāi)朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通能力。 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。上班地址：玉林市容縣容州鎮(zhèn)城南街流行前線旁邊華為授權(quán)體驗(yàn)店

2025-02-12

郭秋連

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員（可兼職）
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案；定期收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)；完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求：性別：不限；年齡：不限；學(xué)歷：不限；具備良好的職業(yè)形象；具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力；積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承受工作壓力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力；有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛(ài)銷售、愿意從零開(kāi)始的優(yōu)秀人才。薪資待遇：試用期（一個(gè)月）：2500元底薪 + 銷售提成；轉(zhuǎn)正后：3000元底薪 + 銷售提成；提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)及額外獎(jiǎng)勵(lì)。平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

2025-02-12

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 冠軍銷售顧問(wèn)（上汽榮威）
2000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市悅和汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售: 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作: 6.有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略; 7.負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù) 8.做好與顧客之問(wèn)的溝通工作，提高顧客滿意度。任職要求: 1、汽車4S店店端銷冠或月均銷量10臺(tái)+，綜合月收入1W+ 2.主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作; 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì) 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

2025-02-12

吳汶駿; 銷售專員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市金尊電器設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘客戶，接待客戶，銷售業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)

2025-02-12; 銷售專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市金金南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理四、薪酬福利上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：?jiǎn)T工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等….

2025-02-12

李增炬; 高薪福利好的銷售
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市睿信投資管理有限公司

金融/投資/證券

薪資范圍3-8K+ 無(wú)責(zé)底薪+全勤+話補(bǔ)＋提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單，外出上門幫客戶辦理業(yè)務(wù)（不需要地推）崗位要求：19-28之間，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：朝九晚六，每周天固定休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)美林街金谷大廈9樓918室

2025-02-12

龍?jiān)婗?; 銷售專員
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

木門銷售，普通話標(biāo)準(zhǔn)

2025-02-12

蔣翔; 木門銷售
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

進(jìn)行銷售類工作，和客戶溝通

2025-02-12

蔣翔; 高級(jí)銷售顧問(wèn)
6000-11000元

玉林-玉州區(qū)

玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

汽車銷售顧問(wèn)工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確向客戶介紹車輛的性能，配置，價(jià)格及公司所提供的政策與服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)以及解決方案。 3、按要求為客戶辦理訂購(gòu)、金融、交車手續(xù)。 4、網(wǎng)絡(luò)意向客戶篩選，跟進(jìn)、維護(hù)客情。 5、高標(biāo)準(zhǔn)完成銷售目標(biāo)。任職要求: 1、無(wú)學(xué)歷要求，抗壓能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品答疑能力及溝通技能，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和應(yīng)變能力。保底5000

2025-02-12

王勇; 銷售專員
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西味樞科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、聰明、正直、勤奮、上進(jìn)、愛(ài)學(xué)習(xí)/分享； 3、陽(yáng)光，熱愛(ài)銷售工作，愿意投身食品行業(yè)； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯強(qiáng)； 5、同理心強(qiáng)，較好的傾聽(tīng)能力，皮實(shí)，不玻璃心。工作職責(zé)： 1、通過(guò)電話與客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)合作方案，最終轉(zhuǎn)化，達(dá)成合作、回款和服務(wù)； 2、公司提供部分客戶資源，提供渠道開(kāi)發(fā)客戶； 3、上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00 薪資福利： 1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：工資+提成+獎(jiǎng)金；（工資中位數(shù)：5000-6000，最高7000-12000，） 2、完善的福利：包午餐、下午茶、繳納五險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、旅游； 3、通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機(jī)會(huì)多；

2025-02-12

梁女士