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陸川保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年3月陸川保險(xiǎn)管理最新招聘,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
陳格倫
負(fù)責(zé)食品分析和檢驗(yàn)的專業(yè)人員,主要工作內(nèi)容包括:
1. 進(jìn)行食品樣品的采集、處理和保存,確保樣品不受到污染。
2. 使用各種化學(xué)試劑和儀器設(shè)備,對(duì)食品樣品進(jìn)行理化檢驗(yàn)和微生物檢驗(yàn),包括營養(yǎng)成分、添加劑、有害物質(zhì)等項(xiàng)目的檢測。
3. 登記和整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解釋,撰寫檢驗(yàn)報(bào)告。
4. 開展食品質(zhì)量安全相關(guān)的研究,參與制定食品安全生產(chǎn)和監(jiān)管的政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。
5. 對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的衛(wèi)生條件和食品安全管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提出改進(jìn)意見和建議。
6. 對(duì)食品安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)警,參與食品質(zhì)量安全事件的調(diào)查和處理。
7. 開展與食品安全相關(guān)的宣傳和教育活動(dòng),提高公眾對(duì)食品安全的認(rèn)識(shí)和意識(shí)。
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
總之,食品化驗(yàn)員是保障食品安全的重要專業(yè)人員之一,他們的工作涉及多個(gè)領(lǐng)域,需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,以及高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-03-06
陳格倫
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)
辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫會(huì)議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出
活動(dòng)等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理
2025-03-06
陳格倫
職位簡介:
作為總經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包括市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、銷售策略等。您將領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營,確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。
工作地點(diǎn):公司總部
職責(zé)要求:
1. 制定并執(zhí)行食品部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保目標(biāo)的達(dá)成。
2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營,優(yōu)化流程,提高效率。
3. 關(guān)注市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研,制定針對(duì)性的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略。
4. 與其他部門協(xié)同工作,確保食品業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
5. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和滿意度。
6. 監(jiān)控并分析競爭對(duì)手和市場趨勢,調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
7. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶的良好關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。
8. 確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。
任職資格:
1. 具有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
3. 具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠在快速變化的市場環(huán)境中做出決策。
4. 出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門協(xié)同工作。
5. 具備優(yōu)秀的分析能力和商業(yè)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會(huì)。
6. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
7. 5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:全職
薪資待遇:根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定。
福利待遇:包括健康保險(xiǎn)、年假、員工培訓(xùn)等。
招聘理由:
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們需要一位有經(jīng)驗(yàn)的食品企業(yè)總經(jīng)理來推動(dòng)部門的戰(zhàn)略發(fā)展,提升運(yùn)營效率,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)績。我們期望候選人具備食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)不同場景制定切實(shí)可行的管理方案,并能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。我們提供良好的工作環(huán)境和成長機(jī)會(huì),歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
2025-03-06
肖銳禮
二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購員管理
2025-03-06
呂明學(xué)
公司的分配工作,每天策劃與總結(jié),整體管理

縫紉工

4000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:4
2025-03-06
李澤鋮
能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎(jiǎng)120元; 3、優(yōu)等生家庭獎(jiǎng)700-1000元; 4、生育補(bǔ)貼500元; 5、年底工齡獎(jiǎng)

活動(dòng)策劃

6000-10000元
2025-03-06
黃忠文
具有廣告活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有線下活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,創(chuàng)意能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);
2025-03-06
余福壽
1、具有衛(wèi)生系統(tǒng)的藥士(師)以上職稱,可變更注冊(cè) 2、熟練掌握藥房的管理,藥物管理,進(jìn)銷存管理,有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì) 3、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,溝通能力強(qiáng) 4、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-03-06
陳格倫
此外,他們還應(yīng)熟練掌握肉制品加工工藝流程、產(chǎn)品研發(fā)流程、新品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定等,同時(shí)對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)和廚房的設(shè)備知識(shí)等也應(yīng)有所了解。 食品研發(fā)人員還需具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)整理與分析能力。
2025-03-06
李國林
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和推廣工作;各類型營銷文案的撰寫;宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理; 2.文字表達(dá)能力強(qiáng),具備簡單PS技能,熟悉微博、微信、抖音等平臺(tái)推廣營銷; 3.對(duì)新生事物及事件充滿興趣
2025-03-06
羅志遠(yuǎn)
服從管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作
2、店面日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)和管理。 3、日常會(huì)議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 …… 任職要求: 1、年齡:18—40歲; 2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:對(duì)餐廳餐飲服務(wù)的操作和管理有較深的認(rèn)識(shí); 4、能力要求: (1)有較強(qiáng)的組織管理和溝通能力; (2)有豐富的餐廳管理經(jīng)驗(yàn)
約 27 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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