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龍州酒店招聘

桂聘提供2025年2月龍州酒店最新招聘,平均工資約為2626元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺經(jīng)理酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
胡愛清
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保財務(wù)報告的準確性和及時性;
3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率。
崗位要求:
1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、身體健康,抗壓能力強,環(huán)境適應(yīng)性、工作落地性強。
2025-02-03
林助理
人事行政
崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店、餐廳近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況,負責(zé)提出并參與制定對外銷售以及招攬客源的計劃; 2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系; 3、負責(zé)酒店、餐廳的宣傳工作,指導(dǎo)對內(nèi)對外的廣告活動,制定短期和長期的宣傳推廣計劃。
技能要求: 1、熟悉銷售工作,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、熟悉市場公關(guān),談判技能,有一定的行業(yè)人脈關(guān)系。
薪資待遇:面談
2025-02-03
胡愛清
崗工作內(nèi)容概要:
1-酒店形象文化推薦大使;
2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進;
3-日常前臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持;
4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤;
5-VIP及各類活動嘉賓服務(wù)支持與跟蹤;
6-團隊接待服務(wù),文化推薦與輸出。
要求:
形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,語言組織表達能力強,擅與人溝通交流,觀察力強,主觀能動性強,具備主動服務(wù)意識;接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-02-03
胡愛清
[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 …… 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。 …… 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施,核算酒店各部門月度獎金額度,核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額,填報員工工資調(diào)整審批表,上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 …… 2.5負責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護,建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 …… 2、工作經(jīng)歷:2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、英語水平:具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質(zhì):熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應(yīng)要求。
2025-02-03
大專及以上學(xué)歷,有導(dǎo)游、旅游、酒店、接待等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有邏輯思維,溝通能力強,反應(yīng)靈敏,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,主動服務(wù)意識強,形象氣質(zhì)佳。
2025-02-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-02-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-02-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
2025-02-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-02-03
胡愛清
負責(zé)并制定、優(yōu)化平臺品牌營銷及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負責(zé)在所有新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;負責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動等工作。
2025-02-03
林助理
人事行政
工作內(nèi)容:負責(zé)酒店前臺所有相關(guān)事宜,如接待,登記,入住,退房離店,所有酒店客人入住程序預(yù)訂; 要求: 1、男女不限,年齡18~30歲,身體健康 2.熟悉簡單的電腦操作,熟識辯認真假幣; 品德優(yōu)良、
2025-02-02
3.有餐廳、酒店、飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 12 個崗位
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崇左酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 44.4%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 7.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占1%,中專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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