龍州經(jīng)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年3月龍州經(jīng)營(yíng)最新招聘，更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力運(yùn)營(yíng)支持主管
4000-5000元
2025-03-08
胡愛(ài)清[工作說(shuō)明]
1、計(jì)劃及報(bào)告；
1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和下一年度經(jīng)營(yíng)需求，制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。
1.2每月制作人事報(bào)表，分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門(mén)需補(bǔ)充員工人數(shù)，崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。
1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門(mén)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，提供酒店各類(lèi)員工分布情況和人員變動(dòng)情況。
2、人事管理
2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策，掌握國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
2.2做好員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，掌握員工進(jìn)出動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新集團(tuán)ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。
2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)、人事代管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。
2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實(shí)施，核算酒店各部門(mén)月度獎(jiǎng)金額度，核對(duì)各部門(mén)員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報(bào)員工工資調(diào)整審批表，上報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門(mén)。
2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù)，建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。
2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢(xún)、簽定及存檔工作。
2.7認(rèn)真核對(duì)各部門(mén)用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標(biāo)準(zhǔn)，編制月度匯總表，并將每月部門(mén)員工考勤表、已造冊(cè)工資表，分類(lèi)裝訂，妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。
4、最低標(biāo)準(zhǔn)
4.1掌握《人事管理模式與標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)人事管理政策，熟悉集團(tuán)各項(xiàng)人事工作流程，并知曉集團(tuán)員工任職標(biāo)準(zhǔn)。
4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。
4.3每月員工工資按時(shí)發(fā)放。
[任職條件]
1、文化程度：大專(zhuān)及以上，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級(jí)酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、英語(yǔ)水平：具備英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力。
4、基本素質(zhì)：熟悉國(guó)家勞動(dòng)管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個(gè)部門(mén)運(yùn)作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，能有效的貫徹集團(tuán)人事制度。良好的親和力，有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元
2025-03-08
林助理人事行政1．負(fù)責(zé)確定餐廳的運(yùn)營(yíng)，制訂短期工作計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。
2．掌握市場(chǎng)行情，確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn)，善于分析經(jīng)營(yíng)成本，以保證銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，提高服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4.負(fù)責(zé)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo)，定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
5.建立良好的賓客關(guān)系，主動(dòng)征求客人對(duì)餐廳的意見(jiàn)和建議，采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實(shí)，施\"食品衛(wèi)生法\"開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育，確保賓客安全和餐廳、廚房及庫(kù)房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，完成各項(xiàng)接待任務(wù)。
8.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和人員情況。 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元
2025-03-08
林助理人事行政崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作；
2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營(yíng)情況，督導(dǎo)各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理，并提出解決的意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。
崗位要求：
1、年齡20歲-40歲；
2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通表達(dá)能力；
3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及餐飲管理流程，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元
2025-03-08
農(nóng)建義3.配合酒店會(huì)計(jì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)管理，提供其需要的各類(lèi)數(shù)據(jù)和報(bào)表。 4.與總部結(jié)算會(huì)計(jì)跟進(jìn)酒店費(fèi)用付款及往來(lái)款的收付。 5.與財(cái)務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)等。 -
餐廳廚師
5000-6000元
2025-03-04
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)餐廳菜品的制作,掌勺; 2、負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)飯前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3、保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔; 4、參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議
約 5 個(gè)崗位
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目:酒店管理;會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人衛(wèi)生用品銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);歌舞娛樂(lè)活動(dòng);足浴服務(wù);食品銷(xiāo)售;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);酒類(lèi)經(jīng)營(yíng);酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂(lè)活動(dòng));煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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旅游/投資
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餐飲服務(wù)
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一般項(xiàng)目：旅游資源開(kāi)發(fā)；對(duì)旅游業(yè)的投資；林木育種、育苗；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、交流、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)讓服務(wù)；農(nóng)作物、原生中草藥（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）的種植及銷(xiāo)售；園林綠化工程服務(wù)；花卉租賃服務(wù)；工藝品（象牙及其制品除外）研發(fā)經(jīng)營(yíng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；建筑材料、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟硬件、家用電器、花卉、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)具、化肥、農(nóng)產(chǎn)品、石材購(gòu)銷(xiāo)食品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥收購(gòu)；農(nóng)副產(chǎn)品、水果、原生中草藥、化肥、飼料、家具、木制品、工藝品（除金銀飾品）、廚房用具、窗簾、布匹、地毯、床上用品、服裝鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品、五金交電、汽車(chē)配件批發(fā)兼零售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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旅游資源開(kāi)發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)；室外游泳場(chǎng)服務(wù)；餐飲、住宿服務(wù)；游覽景區(qū)管理服務(wù)；內(nèi)河游客運(yùn)輸服務(wù)；食品、日用品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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內(nèi)衣、服裝零售，胸部護(hù)理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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餐飲服務(wù)；煙草制品零售；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；營(yíng)業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
