大客戶經(jīng)理（運維專員）

1. 1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；

*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資無上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績效，該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷

1、銀行業(yè)務：信用卡、銀行理財產(chǎn)品 2、保險業(yè)務：車險、單位員工險 、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險 等一切保險業(yè)務；

一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷，重點業(yè)務為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！ 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！ 特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

1）負責客戶的服務及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議； 3）負責客戶的綜合理財服務，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；

崗位職責： 1. 新產(chǎn)品品質(zhì)策劃及推動問題解決，識別客戶要求中的重點及難點，進行風險管控； 2. 制程品質(zhì)及出貨品質(zhì)管控，產(chǎn)品品質(zhì)異常的住到解決并形成閉環(huán)； 3. 客戶投訴的處理及退貨統(tǒng)計分析，組織內(nèi)部相關(guān)團隊做原因分析及改善，并提供報告給客戶； 4. 對制程異常、風險點進行評估，產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善； 5. 指導QC依據(jù)流程及檢驗規(guī)范管控產(chǎn)品品質(zhì)； 6、修改、制定相關(guān)品質(zhì)文件，如控制計劃，檢驗規(guī)范等； 7、負責制程異常的分析處理，制定控制計劃并落實，識別客戶要求中的重點及難點，并進行風險管控。 1.大專以上學歷，理工科類專業(yè)，通信電子，自動化等相關(guān)專業(yè)； 2. 有ISO9000或TL9000質(zhì)量管理體系培訓經(jīng)歷； 3、兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、掌握品質(zhì)工具：8D、QC七大手法、FMEA等； 5、良好的溝通技巧和管理技巧，具備較強的抗壓能力； 6. 熟悉辦公軟件的操作，英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄取； 7. 有光通訊連接器行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

1、接受客戶各類投訴，做好投訴情況記錄，做好相關(guān)的跟進工作；及時回訪客戶，與客戶建立良好的溝通； 2、負責客戶接待來訪，做好相關(guān)登記工作； 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進處理； 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見，定期向主管領導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況，并及時跟進處理； 5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書，及時通知客戶領取發(fā)票； 6、負責所管物業(yè)的日常管理事務性工作，完成部門領導臨時交辦的相關(guān)工作任務。

1. 具備出色溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠快速理解客戶需求，并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動，具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲，女士優(yōu)先，大專及以上學歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 6. 準時發(fā)工資 ！

為客戶提供專業(yè)的護理（媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復等服務） 1、女性，年齡22-45歲，身體健康，熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、良好的語言表達能力，擅于溝通，責任心強，服務意識強，有耐心、細心，愛心； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 4、親和力強，學習能力強，團隊協(xié)作能力強。 工作地點：市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時間：9：00-18：00 9:30-18:30