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隆安薪資招聘

桂聘提供2025年2月隆安薪資最新招聘,平均工資約為5261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資薪資專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)貨品零售。
能根據(jù)客戶需求,快速匹配相關(guān)產(chǎn)品,達(dá)成零售服務(wù)。
2)雙包業(yè)務(wù)。
①真誠(chéng)接待每一位上門客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
②能有效挖掘客戶需求。
③熟悉工廠的產(chǎn)品。
④能根據(jù)客戶需求提供效果圖。
⑤掌握促進(jìn)成交的方法和技巧。
⑥能持續(xù)做好客情建立和維護(hù)。
3)做好店面的貨品統(tǒng)計(jì)打發(fā)貨單等
崗位要求:
1)溝通能力。擅長(zhǎng)與人打交道,能夠清晰表達(dá)觀點(diǎn)。
2)談判能力。有一定的談判技巧。
3)學(xué)習(xí)能力。保持謙卑心態(tài),持續(xù)提升自身認(rèn)知水平。
4)熟悉使用電腦,會(huì)使用WPS的各種表格
個(gè)人素質(zhì):
1)積極向上,不傳播負(fù)面情緒。
2)遵紀(jì)守法,服從上級(jí)管理。
3)有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力。
年齡:22~35
學(xué)歷:中專及以上
經(jīng)驗(yàn):有1年涂料行業(yè)或建涂行業(yè)門店導(dǎo)購(gòu)銷售員經(jīng)歷優(yōu)先
薪資:2600-2800底薪+提成
上班時(shí)間:上午8點(diǎn)-下午6點(diǎn)
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合年薪8—10萬)
一、崗位職責(zé)
協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對(duì)肥料等農(nóng)資的營(yíng)銷工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營(yíng)銷策略建立、銷售分配機(jī)制完善、產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)開發(fā)、渠道建立、客戶維護(hù)等,以提高市場(chǎng)份額,達(dá)成銷售目標(biāo)。
二、任職條件
1、30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、駕車熟練,能適應(yīng)出差。
三、薪資待遇
年薪20萬元+提成,繳納五險(xiǎn)一金,福利性食堂。
四、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州
2025-02-11
梁女士
薪資待遇:年薪20-35萬,五險(xiǎn)一金,福利性食堂。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座
2025-02-09
盧經(jīng)理
優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通管理,組織實(shí)施能力; 5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,并具有一定的抗壓能力; 6、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立主導(dǎo)大型招商會(huì)、終端會(huì)的課程主講; 薪資
約 5 個(gè)崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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