隆安項目招聘
桂聘提供2025年2月隆安項目最新招聘,平均工資約為7689元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目項目項目撰寫招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑涂料應用工程師
6000-11000元2025-02-05盧經(jīng)理一、崗位職責
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓,提高客戶對產(chǎn)品的認知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應用測試
對新產(chǎn)品進行應用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進建議。
負責產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應用手冊、技術(shù)文檔和培訓資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓。
及時更新和維護技術(shù)文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責產(chǎn)品應用部分的工作,確保項目按時完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結(jié)和評估,提出改進建議,為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷,化學相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應用工程師工作經(jīng)驗。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項目管理方法,有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬) -
項目部資料員
3000-4000元2025-02-03工作內(nèi)容:1、資料收集與整理:負責收集、整理、管控各種資料,包括設(shè)計圖紙、施工方案、技術(shù)規(guī)范、會議記錄、變更通知、函件等,并進行分類整理。
2、負責項目圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作。
3、數(shù)據(jù)錄入與信息維護:將項目相關(guān)數(shù)據(jù)錄入電子數(shù)據(jù)庫,保證數(shù)據(jù)及時更新。維護項目信息管理系統(tǒng),確保信息的準確性和可查詢性。
4、報告編制與文件撰寫:編制各類項目報告,如項目進度報告等。按領(lǐng)導要求定期編寫項目進度周報,向相關(guān)方匯報項目進展情況;協(xié)助其他部門撰寫與項目相關(guān)的文件和資料。
5、資料借閱與保密管理:負責項目資料的借閱管理,登記借閱情況,確保資料按時歸還;嚴格遵守公司的保密制度,妥善處理敏感信息和機密文件。
6、協(xié)助與溝通:協(xié)助項目團隊進行日常工作,提供所需的資料支持;與項目團隊成員、上級領(lǐng)導和外部相關(guān)方保持良好的溝通,及時傳遞資料和信息。
7、完成領(lǐng)導交代的臨時任務。
要求:年齡不限,2年以上資料收集、整理,報告編制及文件撰寫等相關(guān)的工作經(jīng)驗,溝通能力較強,熟練使用Word\\Excel等辦公軟件,有項目建設(shè)期資料員經(jīng)歷優(yōu)先錄取,隆安縣本地優(yōu)先,吃苦耐勞,服從管理。
福利待遇:3800元/月,試用期1-2個月按80%的工資發(fā)放;建設(shè)期單休,不忙時可以雙休;五險+提供三餐+節(jié)日福利+帶薪年假+體檢報銷
約 2 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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4.3%3K
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10.2%4K
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14.3%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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28.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。