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隆安數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月隆安數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備工程師(急招)
8000-9000元2025-02-13生產(chǎn)計(jì)劃管理
1.負(fù)責(zé)根據(jù)工藝條件進(jìn)行設(shè)備選型,參加設(shè)備招投標(biāo)及評(píng)標(biāo)工作。
2.負(fù)責(zé)自制非標(biāo)設(shè)備的質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收工作,做好驗(yàn)收資料閉合。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備開箱質(zhì)量驗(yàn)收工作,收集設(shè)備有關(guān)資料,并建立設(shè)備技術(shù)檔案。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作,制定設(shè)備管理制度,編制設(shè)備操作規(guī)程,做好設(shè)備臺(tái)賬。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、點(diǎn)巡檢、維護(hù)保養(yǎng)與故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、改進(jìn)與優(yōu)化工作,提高設(shè)備的效率和穩(wěn)定性。
7.負(fù)責(zé)設(shè)備備件管理,及時(shí)申購備件,確保備件的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。
8.負(fù)責(zé)收集、分析和統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)告,為設(shè)備管理和維護(hù)提供依據(jù)。
任職要求:
1.學(xué)歷背景 要求本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到大專學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2.技術(shù)知識(shí) 具有扎實(shí)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理和操作流程,熟悉設(shè)備制圖等CAD軟件。
3.技能要求 具有設(shè)備故障分析、判斷及排除的能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)備安裝、調(diào)試和改進(jìn)工作。
4.團(tuán)隊(duì)合作能力 能夠與其他部門緊密合作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5.抗壓能力 能夠承受一定的工作壓力,應(yīng)對(duì)設(shè)備故障和緊急情況,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 -
采購專員
4000-5000元2025-02-10崗位職責(zé)與要求:
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助采購主管完成采購等系列工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品到貨的入庫和產(chǎn)品出庫的管理;
3、每日更新公司各產(chǎn)品的銷售價(jià)格表和實(shí)時(shí)庫存信息,發(fā)布公司工作群讓相關(guān)部門知曉;
4、負(fù)責(zé)各采購數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作; -
設(shè)備工程師(急招)
8000-10000元2025-02-031.負(fù)責(zé)根據(jù)工藝條件進(jìn)行設(shè)備選型,參加設(shè)備招投標(biāo)及評(píng)標(biāo)工作。
2.負(fù)責(zé)自制非標(biāo)設(shè)備的質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收工作,做好驗(yàn)收資料閉合。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備開箱質(zhì)量驗(yàn)收工作,收集設(shè)備有關(guān)資料,并建立設(shè)備技術(shù)檔案。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作,制定設(shè)備管理制度,編制設(shè)備操作規(guī)程,做好設(shè)備臺(tái)賬。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、點(diǎn)巡檢、維護(hù)保養(yǎng)與故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、改進(jìn)與優(yōu)化工作,提高設(shè)備的效率和穩(wěn)定性。
7.負(fù)責(zé)設(shè)備備件管理,及時(shí)申購備件,確保備件的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。
8.負(fù)責(zé)收集、分析和統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)告,為設(shè)備管理和維護(hù)提供依據(jù)。
任職要求:
1.學(xué)歷背景 要求本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到大專學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2.技術(shù)知識(shí) 具有扎實(shí)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理和操作流程,熟悉設(shè)備制圖等CAD軟件。
3.技能要求 具有設(shè)備故障分析、判斷及排除的能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)備安裝、調(diào)試和改進(jìn)工作。
4.團(tuán)隊(duì)合作能力 能夠與其他部門緊密合作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5.抗壓能力 能夠承受一定的工作壓力,應(yīng)對(duì)設(shè)備故障和緊急情況,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
約 3 個(gè)崗位
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南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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35.3%3K
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37.3%4K
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13.7%5K
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7.8%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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中專2%
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大專9.8%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,中專占2%,大專占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.2%
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1-3年9.8%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%,1-3年占9.8%。