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隆安會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月隆安會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前盧嘉琪崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出納崗位工作內(nèi)容;
3、熟悉掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、識(shí)別真假幣等技術(shù);
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理制度等;
5、能正確辦理日?,F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù);
6、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定;
7、誠(chéng)實(shí)可靠,嚴(yán)守紀(jì)律。
任職資格:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù);
3、負(fù)責(zé)月末銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
6、配合公司完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前盧嘉琪崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的憑證審核、賬簿登記、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)檔案保管等工作;
2、編制并執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和措施;
3、按照會(huì)計(jì)制度審核記賬憑證,確保賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬報(bào)賬、定期對(duì)賬。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。熟悉office等辦公軟件。
2、有良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的抗壓能力。
3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,1年以上經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
隆安相關(guān)熱門崗位
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隆安會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西南寧格美包裝有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-13
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李先生投遞了 廣西南寧格美包裝有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-13
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.4%2K
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27%3K
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35.1%4K
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17%5K
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8.2%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.7%
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本科0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。