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隆安管理招聘

桂聘提供2025年2月隆安管理最新招聘,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理安全管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購員

4000-6000元
南寧-隆安縣 1人 40歲以下 高中以上 包裝 投遞:3人 瀏覽:205
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
盧嘉琪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購詢價、比價、訂樣、采購合同談判、采購訂單制發(fā)、采購驗收等日常采購工作,并按時按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)并評估現(xiàn)有供應(yīng)商,收集、調(diào)研供應(yīng)市場潛在信息,適時開發(fā)新供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表工作,提供和保存采購信息記錄。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商、開發(fā)新產(chǎn)品以及相關(guān)資料與產(chǎn)品資料管理。
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)項目的采購訂貨工作。
6、做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1年以上工貿(mào)類采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉office軟件。
2、具有一定的采購和物流知識,對成本和財務(wù)知識有一定的了解。
3、具備一定的市場敏銳度、市場調(diào)查能力,以及供應(yīng)商管理的能力。
4、熟悉原紙及知識者優(yōu)先。
5、人際溝通、交往能力強、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。
2025-02-13
生產(chǎn)計劃管理
1.負(fù)責(zé)根據(jù)工藝條件進(jìn)行設(shè)備選型,參加設(shè)備招投標(biāo)及評標(biāo)工作。
2.負(fù)責(zé)自制非標(biāo)設(shè)備的質(zhì)量控制和竣工驗收工作,做好驗收資料閉合。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備開箱質(zhì)量驗收工作,收集設(shè)備有關(guān)資料,并建立設(shè)備技術(shù)檔案。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作,制定設(shè)備管理制度,編制設(shè)備操作規(guī)程,做好設(shè)備臺賬。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、點巡檢、維護(hù)保養(yǎng)與故障排除,確保設(shè)備正常運行。
6.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、改進(jìn)與優(yōu)化工作,提高設(shè)備的效率和穩(wěn)定性。
7.負(fù)責(zé)設(shè)備備件管理,及時申購備件,確保備件的及時供應(yīng)和合理使用。
8.負(fù)責(zé)收集、分析和統(tǒng)計設(shè)備運行數(shù)據(jù),編制相關(guān)報告,為設(shè)備管理和維護(hù)提供依據(jù)。
任職要求:
1.學(xué)歷背景 要求本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可以放寬到大專學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗,機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2.技術(shù)知識 具有扎實的機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理和操作流程,熟悉設(shè)備制圖等CAD軟件。
3.技能要求 具有設(shè)備故障分析、判斷及排除的能力,能夠獨立完成設(shè)備安裝、調(diào)試和改進(jìn)工作。
4.團(tuán)隊合作能力 能夠與其他部門緊密合作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5.抗壓能力 能夠承受一定的工作壓力,應(yīng)對設(shè)備故障和緊急情況,保證設(shè)備穩(wěn)定運行。
2025-02-13
工作內(nèi)容:1、資料收集與整理:負(fù)責(zé)收集、整理、管控各種資料,包括設(shè)計圖紙、施工方案、技術(shù)規(guī)范、會議記錄、變更通知、函件等,并進(jìn)行分類整理。
2、負(fù)責(zé)項目圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作。
3、數(shù)據(jù)錄入與信息維護(hù):將項目相關(guān)數(shù)據(jù)錄入電子數(shù)據(jù)庫,保證數(shù)據(jù)及時更新。維護(hù)項目信息管理系統(tǒng),確保信息的準(zhǔn)確性和可查詢性。
4、報告編制與文件撰寫:編制各類項目報告,如項目進(jìn)度報告等。按領(lǐng)導(dǎo)要求定期編寫項目進(jìn)度周報,向相關(guān)方匯報項目進(jìn)展情況;協(xié)助其他部門撰寫與項目相關(guān)的文件和資料。
5、資料借閱與保密管理:負(fù)責(zé)項目資料的借閱管理,登記借閱情況,確保資料按時歸還;嚴(yán)格遵守公司的保密制度,妥善處理敏感信息和機密文件。
6、協(xié)助與溝通:協(xié)助項目團(tuán)隊進(jìn)行日常工作,提供所需的資料支持;與項目團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和外部相關(guān)方保持良好的溝通,及時傳遞資料和信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
要求:年齡不限,2年以上資料收集、整理,報告編制及文件撰寫等相關(guān)的工作經(jīng)驗,溝通能力較強,熟練使用Word\\Excel等辦公軟件,有項目建設(shè)期資料員經(jīng)歷優(yōu)先錄取,隆安縣本地優(yōu)先,吃苦耐勞,服從管理。
福利待遇:3800元/月,試用期1-2個月按80%的工資發(fā)放;建設(shè)期單休,不忙時可以雙休;五險+提供三餐+節(jié)日福利+帶薪年假+體檢報銷
2025-02-12
盧經(jīng)理
2)遵紀(jì)守法,服從上級管理。 3)有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力。
2025-02-12
盧經(jīng)理
銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理
4.項目管理 參與項目的實施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
2025-02-11
梁女士
一、崗位職責(zé) 協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對肥料等農(nóng)資的營銷工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、競爭對手分析、市場開發(fā)、渠道建立、客戶維護(hù)等
2025-02-11
梁女士
審核車間工藝方案,對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù); 2.

采購專員

4000-5000元
2025-02-10
崗位職責(zé)與要求: 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助采購主管完成采購等系列工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品到貨的入庫和產(chǎn)品出庫的管理; 3、每日更新公司各產(chǎn)品的銷售價格表和實時庫存信息,發(fā)布公司工作群讓相關(guān)部門知曉; 4

資料員

3000-4000元
2025-02-10
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; …… 2、有建筑施工企業(yè)資料管理工作經(jīng)驗,獨立完成過從開工到竣工的項目資料編制、整理、歸檔。 3、掌握全面資料管理專業(yè)知識,熟悉國家在工程資料的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
2025-02-09
盧經(jīng)理
師范等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上建材、裝飾公司、高端家居品行業(yè)銷售管理及培訓(xùn)任職經(jīng)驗; 3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具; 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的溝通管理
2025-02-06
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖客戶養(yǎng)殖情況分析,并提出優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)客戶養(yǎng)殖技術(shù)的支持和指導(dǎo); 3.定期拜訪客戶收集養(yǎng)殖管理數(shù)據(jù)并分析等 4、配懷或分娩技術(shù)管理工作 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷
2025-02-06
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)母豬場經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)母豬場生產(chǎn)管理,數(shù)據(jù)分析提升生產(chǎn)成績; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行生物安全要求; 4、負(fù)責(zé)母豬場團(tuán)隊管理; 5、負(fù)責(zé)用料分析等 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī) …… 、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上大型豬場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、適應(yīng)集團(tuán)化管理 5、服從工作安排與調(diào)配,較強的溝通表達(dá)能力;
2025-02-06
潘秀忠
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗; 3.個人技能:較強的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5.團(tuán)隊管理
2025-02-06
林小良
能獨立看圖測量尺寸,回熟練使用各種測量工具,比如卡尺,內(nèi)徑千分表,外徑量表,高度儀,三坐標(biāo)測量儀。
約 17 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占1%,大專占3.8%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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