隆安產(chǎn)品培訓招聘
桂聘提供2025年2月隆安產(chǎn)品培訓最新招聘,平均工資約為5190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品培訓產(chǎn)品培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會議講師
8000-12000元13小時前盧經(jīng)理崗位職責:
1、對公司合作商家和公司業(yè)務人員進行產(chǎn)品知識、銷售技能等相關(guān)知識培訓;
2、對公司業(yè)務人員進行市場開發(fā)、客戶維護培訓。
3、協(xié)助合作商家做好開業(yè)前的活動籌備、宣傳及駐店扶持工作;
4、針對商家、加盟店制定零售活動方案,維護所轄區(qū)域市場;
5、對合作商家制定業(yè)主從進店到成交的一系列流程,并對其店面銷售人員進行培訓和考核。
6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、師范等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上建材、裝飾公司、高端家居品行業(yè)銷售管理及培訓任職經(jīng)驗;
3、熟練制訂培訓規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓理念和工具;
4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的溝通管理,組織實施能力;
5、擅長團隊建設,具有高度的工作熱情和責任感,并具有一定的抗壓能力;
6、具備優(yōu)秀的培訓能力,能獨立主導大型招商會、終端會的課程主講;
薪資:8K-12K(底薪+績效)
工作時間:周一至周六8:30-12:00 14:00-18:00 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-02-06潘秀忠工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求:
1.學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗;
3.個人技能:較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5.團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。 -
建筑涂料應用工程師
6000-11000元2025-02-05盧經(jīng)理一、崗位職責
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓,提高客戶對產(chǎn)品的認知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應用測試
對新產(chǎn)品進行應用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進建議。
負責產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應用手冊、技術(shù)文檔和培訓資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓。
及時更新和維護技術(shù)文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責產(chǎn)品應用部分的工作,確保項目按時完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結(jié)和評估,提出改進建議,為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷,化學相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應用工程師工作經(jīng)驗。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項目管理方法,有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)
約 3 個崗位
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南寧培訓招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.4%3K
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27.7%4K
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25.3%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。