職位描述
崗位職責(zé):工作認(rèn)真負責(zé),管理能力強,能對公司發(fā)展提出有效的建議,認(rèn)真落實完成領(lǐng)導(dǎo)下達的指令
任職資格:年齡25-35歲,女,身高155以上,男身高1.68以上,形象好氣質(zhì)佳,有養(yǎng)生行業(yè)、酒店管理相關(guān)管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
工作時間:分早晚班
公司簡介
柳州市陽光醫(yī)療保健中心于2012年落戶柳州市海關(guān)路1號溫馨嘉園2-29號,注冊資本50萬元。主要從事康復(fù)醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科(推拿專業(yè)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中藥浸泡)。
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門店業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城門店業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 福利待遇:員工均享有五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)等福利! 任職要求: 1、執(zhí)行力強為首要條件。 2、具備1年及以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;操盤過至少三個以上門店的運營管理。 4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作精神,適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)辦事處整體目標(biāo),制定合理的門店端目標(biāo),并制定支撐目標(biāo)達成的策略。 2、基于業(yè)務(wù)需求,策劃單店活動,并推進活動落地。 3、制定門店配置標(biāo)準(zhǔn),招聘及培養(yǎng)方案,并推進落地,確保終端三類人員滿足銷售需求。 工作地點:柳州市8小時前李傳鵬
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K2025-02-01莫小姐
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人才發(fā)展經(jīng)理組織管理經(jīng)理組織發(fā)展培訓(xùn)開發(fā)管理客服培訓(xùn)人員主管經(jīng)理培訓(xùn)管理人才發(fā)展it專員專員公司專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)人員管理薪資招聘管理產(chǎn)品培訓(xùn)人事/員工培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理績效人力資源培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理薪酬績效區(qū)域人事經(jīng)理行政專員人事部門薪酬薪資主管公司人事專員人力資源經(jīng)理人力招聘主管hrbp主管薪酬績效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管
- 柳州市城中區(qū)陽光醫(yī)療保健中心
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 8年(2016年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --