職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善公司的招聘體系;
2、根據(jù)現(xiàn)有人員及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計劃并實施,確保人才按時按質(zhì)到位;
3、開拓招聘渠道,創(chuàng)新招聘方式及雇主品牌宣傳,提升企業(yè)形象。
4、協(xié)助制定并實施集團及各梯隊人才管理計劃,對執(zhí)行情況進行及時反饋并提出建議;
5、完善內(nèi)外部人才檔案,搭建內(nèi)外部人才資源池;
6、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及行業(yè)分析;
9、根據(jù)需要組織校招、社招及其他大型招聘面試工作。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中高端崗位招聘經(jīng)驗、資源者優(yōu)先,有服務(wù)業(yè)、孵化器、農(nóng)文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織管理基礎(chǔ),較強的表達能力;
3、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,業(yè)務(wù)思維強,反應(yīng)快;
4、抗壓能力及韌性強,工作樂觀積極,認真負責(zé),富有激情,人際敏感度高。
優(yōu)秀者職位及薪資可面談
公司簡介
廣西祥興實業(yè)集團起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導(dǎo)下的混合所有制企業(yè)。二十余年來,祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實業(yè)報國、乘勢有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“一個平臺、兩大中心、三大業(yè)務(wù)”戰(zhàn)略布局。致力于構(gòu)建具有核心競爭力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
一個平臺:數(shù)字化科技孵化平臺
兩大中心:集團組織發(fā)展中心、集團財經(jīng)中心;
三大業(yè)務(wù):鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、大健康事業(yè)群、供應(yīng)鏈事業(yè)群。
上班地點
工作地址:
柳州市勝利路49號之三祥興·匯豐國際11樓 查看上班路線
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K2025-02-01莫小姐
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- 廣西祥興實業(yè)投資集團有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 10年(2014年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下