職位描述
1、主持分公司經(jīng)營方面工作,確保完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),負(fù)責(zé)組織制定分公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、編制分公司年度經(jīng)營計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。確定分公司經(jīng)營部組織機(jī)構(gòu)與人事編制,建立健全分公司經(jīng)營部門管理體系。 3、對新承接工程預(yù)審文件及招標(biāo)(議標(biāo))文件進(jìn)行評審并負(fù)責(zé)分公司的投標(biāo)工作。 3、負(fù)責(zé)起草工程施工合同,并與業(yè)主溝通、洽談合同條款;負(fù)責(zé)工程施工合同、分包合同審核工作;負(fù)責(zé)合同交底、履約、監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)分公司承接工程預(yù)、結(jié)算編制計劃,對工程項(xiàng)目隨時跟蹤、掌握工程預(yù)、結(jié)算情況,督促項(xiàng)目完成工程預(yù)、結(jié)算。對工程預(yù)、結(jié)算的實(shí)施完成和造價成果負(fù)審查責(zé)任。 有建工企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
公司簡介
????廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司成立于1958年,目前是全廣西唯一擁有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)的施工企業(yè),并同時擁有三個總承包一級:冶煉工程施工總承包、市政公用工程施工總承包壹級、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級;十一個工程專業(yè)承包一級:建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級等;通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)QEO體系認(rèn)證。
????廣西五建是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的建筑施工企業(yè),擁有土建工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、機(jī)械化施工、路橋工程、裝飾裝潢工程、金屬結(jié)構(gòu)等30多家分公司,公司目前擁有員工2152人,公司注冊資金3億元。企業(yè)在為社會服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任的同時,企業(yè)的品牌形象和施工實(shí)力得到彰顯和提升。
????二十三分公司隸屬廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司,公司實(shí)施內(nèi)部獨(dú)立核算,分公司下設(shè)綜合部、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、采購中心、倉儲部、項(xiàng)目部等職能部門。目前公司在職員工一百五十多人,擁有本科及大專以上學(xué)歷70多人,擁有一批高中級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監(jiān)理師,配設(shè)有土建、安裝、園林、水電、財會等專業(yè)人員。分公司近年以承接工業(yè)廠房建設(shè)為主,近年建造的項(xiàng)目主要有柳工國際配件中心、柳工大型裝載機(jī)研發(fā)制造基地、柳工全球研發(fā)中心;東風(fēng)柳汽發(fā)動機(jī)車間工程、20萬輛乘用車產(chǎn)品升級技術(shù)改造項(xiàng)目B平臺涂裝車間工程、東風(fēng)柳汽研發(fā)中心(一期);廣菱乘用車蓋自動化聯(lián)合廠房、柳州卓通汽車柳東乘用車零部件生產(chǎn)基地項(xiàng)目等等。
????歡迎廣大有志之士加入五建23分公司。
???應(yīng)聘方式:直接在柳州人才網(wǎng)上投遞簡歷。?合則約見,非約勿訪。
???福利:因建筑行業(yè)特殊性,職能部門單休、法假、五險、生日福利、節(jié)假日福利。項(xiàng)目依項(xiàng)目進(jìn)度安排休息。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。2025-03-11鄧于民
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應(yīng)屆人才7000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理 二、要求: 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國家英語6級以上水平; 3、在校期間成績優(yōu)秀。2025-03-03梁先生
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K2025-03-03莫小姐
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- 廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司第二十三分公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --