洗浴中心總經(jīng)理

柳州、梧州、桂林、南寧、來(lái)賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員，工作地址就近安排 無(wú)需坐班打卡，會(huì)開車且持證。 崗位職責(zé)： 1、多方位推廣，開發(fā)新客戶，開發(fā)新訂單。尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)老客戶，以及跟蹤老客戶訂單； 3、配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲，接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮積極，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力; 5、能承受較強(qiáng)的工作壓力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月，購(gòu)買保險(xiǎn)； 工作地點(diǎn):廣西各地區(qū)工業(yè)園，根據(jù)個(gè)人就近安排

任職要求： 1、本科以上！具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力 2、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，對(duì)短視頻有強(qiáng)烈興趣，網(wǎng)感好，喜歡研究 4.性格：積極向上，樂(lè)觀開朗

薪資 *** 五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度： 4、申定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，及文字寫作水平

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。 2、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購(gòu)、研發(fā)、技術(shù)質(zhì)量、人事等部門的管理，發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司常務(wù)管理，組織部門工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制，有效建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效，保證目標(biāo)完成，對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)。 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念和戰(zhàn)略實(shí)施能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1、年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，10年以上有關(guān)機(jī)械或金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)。 2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論，具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握ISO9000質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握機(jī)械生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體客戶關(guān)系管理和信息系統(tǒng)管理， 2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部門配合開展工作； 3、監(jiān)督客戶區(qū)域內(nèi)的場(chǎng)地、設(shè)施、布置，確保其處于完好和可用狀態(tài)； 4、監(jiān)控所有與客戶直接接觸崗位人員的服務(wù)質(zhì)量； 5、抱怨客戶的接待工作及客戶投訴的處理與協(xié)調(diào)； 6、客戶回訪和客戶信息工作的管理，并根據(jù)反饋意見實(shí)施改進(jìn)； 7、圍繞客戶滿意，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的現(xiàn)狀和需求，協(xié)調(diào)廣告和市場(chǎng)活動(dòng)開展忠誠(chéng)度提升計(jì)劃，提高客戶認(rèn)可度； 8、策劃并組織實(shí)施客戶關(guān)懷和服務(wù)活動(dòng)； 9、定期制作客戶關(guān)系管理運(yùn)營(yíng)績(jī)效報(bào)表匯報(bào)董事長(zhǎng)； 10、員工禮儀培訓(xùn)，接待話術(shù)等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉行業(yè)營(yíng)銷模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任心，待人真誠(chéng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有營(yíng)銷策劃推廣能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能接受出差，接受應(yīng)酬； 4、有2年以上的餐飲營(yíng)銷管理或教育系統(tǒng)資源優(yōu)先考慮。

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):4.具有決策力，全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工

（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 13．提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會(huì)會(huì)議，行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16．與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會(huì)賦予的工作。

秘書崗位職責(zé) 　　1.負(fù)責(zé)一般的行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫校對(duì)工作，行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草; 　　2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作; 　　3.負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況，并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 　　4.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人或者單位的接待工作; 　　5.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔; 　　6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。 　　 秘書應(yīng)具備的能力 　　1.具備良好的文字功底，可以起草各類行政文件; 　　2.具備企業(yè)行政管理、文件管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 　　3.具備公關(guān)禮儀知識(shí)，可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會(huì)議以及客人接待工作; 　　4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力; 　　5.具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 　　6.工作認(rèn)真、積極主動(dòng)。 　　 秘書任職條件 　　1.文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗(yàn); 　　3.具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識(shí)以及能力; 　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 　　5.具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

1-形象氣質(zhì)佳，普通話流利。 2-有較強(qiáng)的服從意識(shí)。 3-身高1.60以上。 4-具備汽車駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5-能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活都能安排有序。 6-溫柔賢淑者優(yōu)先。（注意看一下啊，要溫柔賢淑者）

1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。