職位描述
1、負(fù)責(zé)外部接待工作、總經(jīng)理秘書角色。
2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)管理工作。
4、協(xié)助做好人力資源相關(guān)工作。
5、協(xié)助做好信息、安全管理工作。
任職要求:
1、33歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,男女不限,2年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉接待、行政相關(guān)工作。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具一定的組織管理能力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,和獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
6、具有員工活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
7、熟練應(yīng)用辦公軟件。
8、下半年會(huì)搬廠至沙糖工業(yè)園,須能接受該工作地點(diǎn)。
公司簡(jiǎn)介
柳州航盛科技有限公司成立于2006年12月15日,。公司地處廣西壯族自治區(qū)柳州市白露工業(yè)園區(qū),占地面積20000平方米,現(xiàn)有員工450人,其中技術(shù)人員近90人,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售360°全景高清影像系統(tǒng)、倒車輔助系統(tǒng)、組合儀表系統(tǒng)、車載視聽娛樂系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。
公司一直致力于深耕經(jīng)濟(jì)型汽車電子市場(chǎng),已經(jīng)形成了適應(yīng)和開拓國(guó)內(nèi)汽車配套市場(chǎng)的產(chǎn)供銷一體化能力,與國(guó)內(nèi)各汽車生產(chǎn)廠建立了長(zhǎng)期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前為上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、神龍汽車、江淮汽車、東風(fēng)小康、廣汽三菱、東風(fēng)股份、江鈴汽車、眾泰汽車、長(zhǎng)豐獵豹等汽車廠商生產(chǎn)配套汽車電子產(chǎn)品,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展并得到了客戶的高度認(rèn)可。
公司具有行業(yè)領(lǐng)先的SMT/AI自動(dòng)貼片系統(tǒng)和波峰焊生產(chǎn)組裝系統(tǒng),先后通過了ISO/TS16949:2002、ISO/TS16949:2009和IATF16949:2016國(guó)際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以及ISO 14001:2015環(huán)境體系認(rèn)證,秉承“讓消費(fèi)者更喜愛汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學(xué)管理、精準(zhǔn)制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,本著“低成本、高性能、快速反應(yīng)”的客戶服務(wù)宗旨,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望。
在公司發(fā)展過程中,依靠科技、尊重人才的政策始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針中。通過自身研發(fā)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),2010年被評(píng)為廣西千家中小企業(yè)成長(zhǎng)工程示范單位,2011年10月被認(rèn)定為自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、2012年認(rèn)定為柳州市工程技術(shù)研究中心, 2014年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),2016年獲評(píng)廣西名牌產(chǎn)品稱號(hào)?,F(xiàn)在,公司正致力于不斷完善管理機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),發(fā)展品牌戰(zhàn)略,力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)汽車電子行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市柳北區(qū)馬廠路1號(hào)白露工業(yè)基地 查看上班路線
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副總經(jīng)理21000-22000元柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅薪資 *** 五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平2025-02-07莫園園總經(jīng)理
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總經(jīng)理20000-40000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工2025-02-07姚積華
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城市總經(jīng)理20000-40000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn))在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。 4.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。 13.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會(huì)會(huì)議,行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會(huì)賦予的工作。2025-02-07姚積華
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總經(jīng)理秘書8000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州思霞文化傳播有限公司批發(fā)/零售1-形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 2-有較強(qiáng)的服從意識(shí)。 3-身高1.60以上。 4-具備汽車駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5-能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活都能安排有序。 6-溫柔賢淑者優(yōu)先。(注意看一下啊,要溫柔賢淑者)2025-02-07李哲
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區(qū)域門店總經(jīng)理8000-13000元柳州-城中區(qū)1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-02-07韋女士人事專員
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總經(jīng)理6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績(jī)。2025-02-07蔡桂鈞
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總經(jīng)理8000-12000元柳州-柳北區(qū)-金沙角柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司娛樂/休閑/體育1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂2025-02-07文先生
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副總經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營(yíng)銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-02-07梁女士人事專員
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合伙人城市總經(jīng)理4000-9000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員,工作地址就近安排 無需坐班打卡,會(huì)開車且持證。 崗位職責(zé): 1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)老客戶,以及跟蹤老客戶訂單; 3、配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力; 5、能承受較強(qiáng)的工作壓力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月,購(gòu)買保險(xiǎn); 工作地點(diǎn):廣西各地區(qū)工業(yè)園,根據(jù)個(gè)人就近安排2025-02-05覃女士
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CEO/總裁/總經(jīng)理10000-20000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)2025-02-05黃培成
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁店總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項(xiàng)目總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理公司高管職業(yè)總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理執(zhí)行ceo汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理企業(yè)高管集團(tuán)ceo工廠總經(jīng)理電商總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理商場(chǎng)總經(jīng)理分公司ceo
- 柳州航盛科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/汽車
- 成立時(shí)間 18年(2006年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --