招商總經(jīng)理

要求①有土木工程基礎(chǔ)或者畜牧業(yè)叢業(yè)者可優(yōu)先， ②飼料。獸藥叢業(yè)人員優(yōu)厚 ③25歲~40歲，底薪（4000元）+業(yè)績 任職要求： 工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運作； 2、參與公司重要會議，協(xié)助制定和執(zhí)行銷售策略； 3、管理和優(yōu)化客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通； 3、對工作有高度的熱情和投入，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)銷售、利潤的達成 2、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)的人才發(fā)展與管理 3、負(fù)責(zé)處理顧客相關(guān)工作等 4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)檢查工作等 任職資格： 1、有3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2、大專以上學(xué)歷，35歲以下 3、能接受早晚班及廣西區(qū)內(nèi)外派

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲·休閑/娛樂

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實習(xí)生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢

一、工作內(nèi)容 運營管理：全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作，確保店鋪運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求，對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達成負(fù)責(zé)。 匯報溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案，保持信息及時、準(zhǔn)確傳遞，根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 團隊管理：管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團隊。 其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項，不斷優(yōu)化運營流程，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗： - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗，從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

本科及以上學(xué)歷，有中級工程師或以上職稱，有一級建造師優(yōu)先，從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過項目總工或項目經(jīng)理，獨立管理過億級以上項目，有市政、高速公路、綜合體項目管理經(jīng)驗

薪資 *** 五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度： 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例，申定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，具備較強的思考能力和執(zhí)行力 具備較強的溝通協(xié)作能力，及文字寫作水平

崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要撰寫對外公關(guān)稿、產(chǎn)品稿、宣傳文案，組織公司各項會議及活動的安排針對不同的活動和會議撰寫相關(guān)材料及PPT:。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢査、督促、落實執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排、市場相關(guān)工作及企業(yè)運營工作: 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 8、協(xié)助總經(jīng)理進行項目落實及推進工作: 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡25-30歲，2年以上部門助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、五官端正，身體健康、工作積極、責(zé)任心強、具有團隊精神，具有優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、有駕照會開車 上班時間：13：00-22:00單休 周日固定休。

上班時間：13：00-22：00 工作經(jīng)驗：2年工作經(jīng)驗，有做過部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗 素養(yǎng)要求：執(zhí)行力強；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；有耐心 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要與相關(guān)文案撰寫。2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程安排。3、負(fù)責(zé)跟進工作事項并作出反饋。4、對公司旗下門店進行巡查。5、后期需要學(xué)會拍攝視頻，拍攝對象為老板。6、完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。 形象要求：五官端正、形象好、氣質(zhì)佳。

一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運營 1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長期運營戰(zhàn)略，確保品牌的市場競爭力和持續(xù)增長。 2、監(jiān)控并分析市場動態(tài)、消費者行為及競爭對手策略，及時調(diào)整運營策略以保持品牌優(yōu)勢。 3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運營活動，確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。 二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理 1、建立和完善連鎖品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。 2、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行，確保各店運營的高效性和規(guī)范性。 3、定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進行評估和優(yōu)化，以適應(yīng)市場變化和消費者需求。 三、品牌搭建與推廣 1、參與品牌形象的策劃和設(shè)計，提升品牌知名度和美譽度。 2、制定并執(zhí)行品牌推廣計劃，包括線上線下活動策劃、廣告投放、媒體合作等。 3、監(jiān)控品牌推廣效果，評估投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化推廣策略。 四、團隊建設(shè)與管理 1、組建并管理運營團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工。 2、培訓(xùn)和提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造高效、協(xié)作的團隊氛圍。 3、制定并實施績效考核和激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 三、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上餐飲行業(yè)連鎖品牌運營管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程。 3、有成功的品牌搭建和推廣經(jīng)驗，能夠獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作。 4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗，能夠推動標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。 6、熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業(yè)知識和技能。 7、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成運營目標(biāo)和任務(wù)。8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。 9、具備強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。 10、具備良好的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能以適應(yīng)市場變化。 上班時間：15:00-00:00，包含休息時間，周日固定休，有節(jié)假 福利待遇：薪資（***，看能力）有年假、節(jié)假、公司包吃