職位描述
崗位職責(zé):
參與質(zhì)量管理體系策劃(M8),擔(dān)負(fù)質(zhì)量體系文件的編寫與管理(S1),組織全員堅(jiān)持按體系文件實(shí)施;
、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)編制與實(shí)施(12個(gè)月業(yè)績(jī))資料的收集與管理(M1);
、配合會(huì)計(jì)編寫質(zhì)量成本月報(bào)/季報(bào)/年報(bào)(M2);
、歸口數(shù)據(jù)分析,收集各階段質(zhì)量信息/數(shù)據(jù),編寫質(zhì)量月報(bào)/年報(bào)(M3)。
、組織體系/過(guò)程/產(chǎn)品審核(M4),組織對(duì)不合格項(xiàng)采取糾正/預(yù)防措施(M7),收齊相關(guān)資料,組織實(shí)施與進(jìn)行檢查,提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議;
、組織管理評(píng)審。編寫/整理評(píng)審資料(M5);
督促技術(shù)員圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量/提高勞動(dòng)生產(chǎn)率/降低制造成本開展技術(shù)革新活動(dòng),整理/提供相關(guān)資料;協(xié)助綜管部組織全員開展合理化建議活動(dòng)(M6);
迎檢(評(píng)審含監(jiān)審與復(fù)審)的資料準(zhǔn)備。向第三方審核員提供管理過(guò)程(M1-M8)的相關(guān)資料。
任職資格:
1、60歲以下,從事沖壓、焊接檢驗(yàn)工作1年以上。
2、有TS16949質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
3、熟練運(yùn)用各類機(jī)械制圖開發(fā)軟件,如:UG,CAD等,了解質(zhì)量技術(shù)文件類,熟練運(yùn)用各種量具。
工作時(shí)間:周一至周六,08:00-12:00 13:30-17:30
薪資福利:
試用期根據(jù)熟練程度及適應(yīng)情況1-3個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%,轉(zhuǎn)正后3500元/月。
公司為每位錄用的員工購(gòu)買五險(xiǎn),包工作餐。
公司簡(jiǎn)介
柳州市橫陽(yáng)機(jī)械有限公司是一家專門生產(chǎn)汽車零配件的企業(yè),公司現(xiàn)有職工80余人,專業(yè)從事汽車配件的開發(fā)設(shè)計(jì)及制造業(yè)務(wù)。
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可能感興趣的職位
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文件QA(配方顆粒)4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對(duì)文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn),提出改進(jìn)建議并協(xié)助推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有責(zé)任心。16小時(shí)前藍(lán)春亮HR
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SQE質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無(wú)色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力、執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。2025-02-11
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質(zhì)量經(jīng)理6000-9000元柳州-柳南區(qū)廣西奧蘭熱管理科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力和經(jīng)驗(yàn));兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷; 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系; 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。2025-02-11
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質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過(guò)保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢; 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測(cè)半成品、在制品的質(zhì)量;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工處理過(guò)程;對(duì)公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量; 6、及時(shí)填寫質(zhì)量記錄及報(bào)表,定期對(duì)質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類、歸檔,及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問題; 7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購(gòu)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系; 8、兼顧部分倉(cāng)管工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī); 3、接受過(guò)質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧,熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、主動(dòng)性、計(jì)劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開放心態(tài); 福利待遇: 此崗位為公司質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管),一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,足夠的職涯發(fā)展空間,試用期無(wú)責(zé)任底薪4.5K+社保,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,中午包吃。 工作地址:柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤古大道5號(hào)(工作地址不接受者勿投)2025-02-11
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質(zhì)量管理/測(cè)試3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位要求,食品檢驗(yàn)專業(yè)有檢驗(yàn)員證2025-02-11吳女士
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PQC質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對(duì)制造過(guò)程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及執(zhí)行情況 8、對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查,防止批量性 9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運(yùn)用評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)主導(dǎo)各階段評(píng)審,跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉 10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究,識(shí)別過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)并控制 11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識(shí)別 12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。 任職資格: 1、具體電子知識(shí)基礎(chǔ)。 2、對(duì)質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。 3、有一定的抗壓能力。 4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。2025-02-11
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OQC質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。2025-02-11
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質(zhì)量管理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州延龍商用汽車有限公司生產(chǎn)/制造工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)技能要求: 1、了解車廂焊接工藝基本知識(shí),熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖; 2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告; 3、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 4、從事ISO體系主要工作并編寫過(guò)認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-11何小姐
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質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件一、工作職責(zé): 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問題;支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作,支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開展;分析過(guò)程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議; 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、良好的說(shuō)寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識(shí); 4、熟悉QC七種工具; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。 6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,敬業(yè)愛崗; 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn); 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。2025-02-11韋女士
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質(zhì)量部長(zhǎng)4000-5000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市和美佳塑料制品有限公司生產(chǎn)/制造本科學(xué)歷,負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理、日常巡檢、體系運(yùn)行監(jiān)督等。藥劑、檢驗(yàn)、臨床等專業(yè)均可,有資格證。2025-02-11覃小姐銷售員
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- 柳州市橫陽(yáng)機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 9年(2015年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --