職位描述

(1)定期向總經(jīng)理匯報食品安全和質(zhì)量管理體系運行情況;
(2)組織開展公司體系內(nèi)審,協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審;
(3)負責食品安全和質(zhì)量管理體系有關事宜的對外(如顧客、相關方、認證機構)聯(lián)絡和接待;
(4)負責收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過程異常數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析,提出糾正和改善計劃;
(5)負責生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓計劃的擬定和組織開展;
(6)負責制程品控團隊建設和對制程品控員技能的培訓和考核;
(7)負責組織5S周檢,匯總不良項進行整改和追蹤改善效果。
崗位要求
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限
2.5年及以上食品行業(yè)經(jīng)驗
3.年齡25-40歲之間

公司簡介

廣西和順食品科技有限公司坐落在柳州市柳北區(qū),是一個現(xiàn)代化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化的螺螄粉特色精致料包研發(fā)的生產(chǎn)企業(yè),目前公司員工100余人,廠房建筑面積10000平方米,建立了包括研發(fā)、原料、預處理、生產(chǎn)、包裝等程序的專業(yè)生產(chǎn)車間。是一家集傳統(tǒng)食品研發(fā)、預包裝食品生產(chǎn)和銷售、倉儲管理、加工運輸?shù)葮I(yè)務為一體的綜合食品生產(chǎn)服務型企業(yè)。

上班地點

工作地址: 興達路8號 查看上班路線

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工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。
17小時前
曹女士
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責: 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導﹔ 8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學及以上學歷,機械相關專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力。
17小時前
曹志松
柳州-柳南區(qū)
1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關文件并督導實施; 2)負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關活動,并指導、督促、檢查實施直至成果總結申報 4)負責公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標準, 2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗; 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
17小時前
海女士
柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-02-21
歐女士
柳州-柳南區(qū)
延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
^ 工作概要: 負責工廠內(nèi)部項目的質(zhì)量策劃,確保項目達到預期的質(zhì)量、時間、成本,以客戶滿意目標。 ^ 主要職責: 1. 參與項目活動(含相關的更改),監(jiān)控項目APQP活動的展開,對于APQP活動未能按時準確輸出的項目建立反應計劃并推動反應計劃的閉環(huán)運行。(一些關鍵的APQP輸出應包括:圖紙,項目時間計劃,設計審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開,控制計劃,檢具策劃,進料檢驗指導書,試生產(chǎn),PSO,爬坡計等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對新項目開發(fā)過程中存在的高風險問題進行識別和通報,與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動問題解決。 3. 負責新項目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進程的監(jiān)督,并建立主控手冊。 4. 負責對開發(fā)過程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問題進行跟蹤,推動8D報告及措施實施的閉環(huán),并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問題 5. 負責新項目開發(fā)質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓總結的進行。 ^ 崗位要求: 1. 本科及以上學歷 2. 英語四級及以上,有良好的口語能夠與海外人員溝通,能夠負責海外項目 3. 3-5年汽車領域相關工作經(jīng)驗
2025-02-21
趙先生
柳州-柳北區(qū)
主要職責: 1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關建議措施報相關部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
2025-02-21
柳州-柳北區(qū)
主要職責: 1、負責供應商來料不良的反饋及跟進改善工作 2、負責供應商的定期及異?;斯ぷ?3、主導供應商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。 4、負責編制物料控制計劃。 5、供應商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應商等級評比以及每年的供應商等級評比,對末位供應商進行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關專業(yè),全日制本科學歷,無色盲。 2、熟悉供應商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
2025-02-21
柳州-鹿寨縣
1.主要負責藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責部門組織管理,完成本部門崗位職責。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-02-21
陳經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容 1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗,熟悉機械類圖紙,熟練運用量具 4.對產(chǎn)品進行全面質(zhì)量檢查,做好檢查記錄及標識。 5.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出分析及整改措施。 6.對外協(xié)加工回來的產(chǎn)品進行質(zhì)檢入庫。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔質(zhì)檢工作。 3、大專及以上,有相關經(jīng)驗。
2025-02-21
張偉
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責客戶品質(zhì)目標達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求: 1、3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、有強烈的責任心:工作認真盡責,嚴謹細致,以目標結果為導向; 3、英語作為工作語言
2025-02-21
韋海芳
HR
廣西和順食品科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西和順食品科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

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