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職位描述

崗位要求： 1.大專及本科學歷以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟悉五大工具，會使用3D軟件操作技能，（負責柳州工廠的技術(shù)質(zhì)量） 3.責任心強，能吃苦耐勞。 待遇：淡季雙休，節(jié)假日福利，五險一金 工作時間：早上8：30--12：00，下午：12：00--17：30

公司簡介

??????柳州干巷車鏡汽車部件有限公司，是一家國內(nèi)最早專業(yè)生產(chǎn)汽車后視的企業(yè)。主要為上汽大眾、神龍汽車、上汽通用五菱、東風柳汽、北京汽車等各大整車廠配套

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可能感興趣的職位: SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計算機軟件

主要職責: 1、負責供應商來料不良的反饋及跟進改善工作 2、負責供應商的定期及異?；斯ぷ?3、主導供應商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。 4、負責編制物料控制計劃。 5、供應商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應商等級評比以及每年的供應商等級評比，對末位供應商進行改善跟蹤。任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè)，全日制本科學歷，無色盲。 2、熟悉供應商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機會； 5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓。

2025-03-14; 質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-民泰東園

廣西雙英集團股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準，確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員，不定期檢查檢驗員的工作任務和質(zhì)量，對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核，對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權(quán)。崗位要求： 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。（如汽車座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。（如QC7個工具，8D等）6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。

2025-03-14

曹女士; 質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西奧蘭熱管理科技有限公司

計算機硬件

1、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，較強溝通能力，（具備生產(chǎn)現(xiàn)場處理問題的能力和經(jīng)驗）；兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷； 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系； 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標準； 5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進行質(zhì)量分析；要求具有較強的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。

2025-03-14; PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計算機軟件

主要職責: 1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導書要求，對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進行監(jiān)督指導。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負責跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負責，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告，上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負責裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負責監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負責首末件的確認工作）和成品檢驗作業(yè)指導書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風險識別及執(zhí)行情況 8、對關(guān)鍵工序進行不定期檢查，防止批量性 9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作，運用評審標準和經(jīng)驗教訓庫主導各階段評審，跟蹤各階段問題點關(guān)閉 10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進行FMEA研究，識別過程風險并控制 11、進行產(chǎn)品全要素符合性的識別 12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。任職資格: 1、具體電子知識基礎(chǔ)。 2、對質(zhì)量有一定的認知及認可，并感興趣。 3、有一定的抗壓能力。 4、較強的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟練應用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機會； 5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓。

2025-03-14; OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計算機軟件

1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求，編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導書， 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法，特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師，指導生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位，并配合參與制造過程的質(zhì)量分析，指導OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導書及員工作業(yè)是否一致。 5、負責組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進改進工作。 6、負責制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導書。 7、負責GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負責向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負責與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。

2025-03-14; 質(zhì)量工程師
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

一、工作職責： 1、快速響應質(zhì)量問題，開展質(zhì)量追溯，組織原因分析、采取有效控制措施、進行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài)； 2、解決項目質(zhì)量問題；支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作，支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作； 3、收集和分析各質(zhì)量指標數(shù)據(jù)；制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展；分析過程能力數(shù)據(jù)； 4、配合技術(shù)進行新產(chǎn)品質(zhì)量控制，提出改進建議； 5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行。二、任職要求： 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗，熟悉常用質(zhì)量工具及應用，熟悉汽車行業(yè)的標準； 2、有良好溝通能力和團隊合作精神； 3、良好的說寫能力及計算機應用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識； 4、熟悉QC七種工具； 5、熟練掌握各類量具的使用，能看懂圖紙。 6、團隊意識好，敬業(yè)愛崗；三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

2025-03-14

韋女士; 質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導﹔ 8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。崗位要求： 1、大學及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力。

2025-03-14

曹志松; 質(zhì)量工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西威翔機械有限公司

機械/設(shè)備/重工

1）編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導實施； 2）負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。 3）組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)活動，并指導、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4）負責公司計量器具臺帳，確保計量器具的完好有效和正確使用。 5）參與一般工藝驗證，批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 6）內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作；任職資格： 1. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標準, 2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗； 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用； 4. 有較強的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

2025-03-14

海女士; 質(zhì)量工程師
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

崗位職責： 1制作質(zhì)量檢驗標準。 2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷，并作出處理的決定，提出糾正和預防措施，確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進行。 3提供量檢具需求，發(fā)布檢具的SOR，檢具的驗證工作。 4運用統(tǒng)計技術(shù)，負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。 5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作。 6跟蹤質(zhì)量問題，督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度。 7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗工作，出具試驗結(jié)果，并針對試驗過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進建議。 8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。 9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓工作。 10完成領(lǐng)導交代的其他事務。任職資格： 1.專業(yè)：機械制造、汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)等 2.知識/認知：具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗，熟3.練使用TS五大具； 4.技能：（1）能按產(chǎn)品的檢驗、試驗規(guī)程、相關(guān)標準從事各項檢驗試驗工作；（2）具有質(zhì)量管理的一般知識和快速分析處理問題的能力；（3）具備較強的數(shù)據(jù)處理能力；（4）具備熟練的通用量檢具的操作、維護的能力；（5）掌握運辦公軟件使用方法。 5.工作經(jīng)驗：具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗工作的經(jīng)驗，3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 6.其他：接受過質(zhì)量管理的培訓；熟悉機械基礎(chǔ)；有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力

2025-03-13

梁女士; 質(zhì)量工程師
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責： 1、完善公司質(zhì)量體系，并對體系進行監(jiān)督實施； 2、指導質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作； 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理，負責對接整車廠質(zhì)量部門，積極解決存在的各類質(zhì)量反饋； 4、完程領(lǐng)導交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學習1-2個月左右崗位要求： 1、機電、汽車相關(guān)專業(yè)，大專以上或相等資歷； 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法，IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法； 4、善于內(nèi)外部溝通、學習能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極； 5、了解minitab、CAD等工具； 6、具備優(yōu)秀的書面匯報和溝通技巧，熟悉運用office辦公軟件。職位招聘1人

2025-03-13

覃女士