職位描述
工作職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)權(quán)證等手續(xù)的辦理（房產(chǎn)過戶，跑銀行等）。
2、服從直屬領(lǐng)導(dǎo)的安排，與業(yè)務(wù)部同事協(xié)同工作，高效優(yōu)質(zhì)地完成所負(fù)責(zé)客戶代辦服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司客戶接待及協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的講解及介紹。
任職資格：1、年齡在18-40周歲，學(xué)歷不限（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可放寬）。
2、頭腦靈活，善于溝通，最好一定的權(quán)證辦理知識。
3、誠實守信，吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，具有良好的團(tuán)隊合作精神。歡迎打電話咨詢??！
公司簡介
廣西永豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司（簡稱：永豐房產(chǎn)）——柳州市最具影響力品牌，成立于2009年5月18日，公司業(yè)務(wù)涵蓋一手樓盤代理、二手房買賣、房屋租賃、銀行貸款等業(yè)務(wù)，占有本行業(yè)15%-20%的市場份額，公司一直以誠信、專業(yè)、安全、快捷為服務(wù)理念，讓客戶在永豐能愉悅、安心、滿意的找到一個家是我們的經(jīng)營宗旨。我們是一個充滿活力的團(tuán)隊，在這里你能感受年輕人的陽光與自信，體驗創(chuàng)業(yè)的激情與成就感，我們倡導(dǎo)企業(yè)和個人共同發(fā)展，我們始終如一的向人才敞開寬廣大門，對有志于不動產(chǎn)發(fā)展的優(yōu)秀人才，永豐永遠(yuǎn)虛位以待！公司在逐步發(fā)展壯大，期待您的加盟！永豐人，立志于走出柳州，服務(wù)廣西，面向全國成為國內(nèi)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的品牌。 加入永豐 實現(xiàn)財富理想之門。
上班地點
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人事招聘專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃； 4、其他日常事務(wù)； 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀可以放寬到大專； 2、有良好溝通能力； 3、有一定抗壓能力，能主動學(xué)習(xí)； 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3000—4500元，每年提供加薪機(jī)會； 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理； 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核； 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節(jié)假日放假 期待你的加入2025-02-11
黃永祥 -
招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé)一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃，及日常審批和招聘實施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作，進(jìn)行初試。（主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘） 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風(fēng)險。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù)： 1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程； 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理： 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計劃性，能夠適應(yīng)一定程度的加班2025-02-10
人力資源部
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招聘專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容:通過58，boss直聘或線下招聘等渠道為公司篩選 合適的人才，確定面試時間對接給經(jīng)理面試。 崗位要求：有boss賬號，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:底薪3000加獎勵，享受帶薪年假，社保及工齡工資。地點時代商廈 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00，月休4~5天，員工自由調(diào)休，可以連休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。2025-02-10
劉女士招募經(jīng)理
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2025-02-10
劉先生
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-02-10
韋雪
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2025-02-10
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招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊， 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達(dá)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資，招聘績效 2.月度同事聚會，季度出游機(jī)會 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)2025-02-10
王玉梅
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招聘主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)任職要求：30-40歲，男女不限。 在勞務(wù)公司擔(dān)任過同崗位工作一年以上或在汽車制造業(yè)擔(dān)任過人事管理崗一年以上，需要會開汽車并且有交通工具汽車。 教育背景：大專以上學(xué)歷，人力資源或市場營銷專業(yè)。 崗位福利：底薪十提成十社保+節(jié)日福利，綜合薪資5000-7000元。 崗位職責(zé)：管理招聘團(tuán)隊，開展招聘工作，滿足客戶用工需求，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司月度、年度目標(biāo)。2025-02-08
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招聘專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責(zé)：通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求：1、有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上； 2、性格開朗，有一定的抗壓能力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，能積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作； 4、服從工作安排，吃苦耐勞，接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇：底薪+提成+獎金+五險，綜合3500-6000，公司定期舉辦豐富多彩的團(tuán)建活動 。 休息時間：月休6天，國假正常放假。2025-02-08
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-02-07
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房地產(chǎn)/中介 -
房地產(chǎn)中介服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；汽車及配件、汽車裝飾用品銷售；二手車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)服務(wù)；機(jī)動車登記代理服務(wù)。
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房地產(chǎn)/中介
- 柳州市永豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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