職位描述
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有服裝銷售1-2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡24-37歲，口齒伶俐，相貌端莊。待遇:底薪1800+提成+帶薪年休,工資按提成可有3000～10000（上不封頂任你領(lǐng))+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)工作時(shí)間：早班：9:30~16:00晚班：15:20~22:00（月休4天)工作地點(diǎn)：五星商廈3樓EP雅瑩我們需要有執(zhí)行力的你！我們需要有能力的你！(非誠勿擾)
公司簡介
浙江雅瑩集團(tuán)有限公司是一家集研發(fā)、營銷、信息、物流、生產(chǎn)于一體的中意合資品牌女裝公司。依托國際化的經(jīng)營管理理念，專業(yè)化、規(guī)?；难邪l(fā)生產(chǎn)技術(shù)，公司已發(fā)展為一家多品牌運(yùn)作，實(shí)時(shí)高效的現(xiàn)代化時(shí)裝公司。公司主導(dǎo)品牌ELEGANT.PROSPER，保持與意大利同步的設(shè)計(jì)企劃能力，時(shí)尚大氣的形象與陳列系統(tǒng)，豐富的產(chǎn)品線路與系列，已形成以百貨專門店、專賣店的自營網(wǎng)絡(luò)與統(tǒng)一形象、高效穩(wěn)定的加盟網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合的營銷體系，目前更是領(lǐng)跑中國時(shí)尚女裝，搶先開拓shopping mall大店時(shí)代，營造獨(dú)特的時(shí)尚生活情境體驗(yàn)店，展示了與國際時(shí)尚同步的風(fēng)姿；今后兩年，公司即將陸續(xù)推出TBF、 E.PROSP品牌，以滿足不同顧客的全方位需求。作為股東之一的意大利Miroglio S.p.A集團(tuán)，距今已有110年的歷史，服裝年產(chǎn)量達(dá)到1400萬件。旗下?lián)碛蠧aractere、Motivi、ElenaMiro 、Oltre等15個世界著名服裝品牌，在歐美服裝界享有世界時(shí)裝名牌之源的美譽(yù)。浙江雅瑩將在意大利原創(chuàng)先進(jìn)的流行時(shí)尚理念和高效的品牌運(yùn)營模式的核心支持下，以時(shí)尚的設(shè)計(jì)、精湛的工藝、獨(dú)特的面料風(fēng)格，將西方時(shí)尚與東方經(jīng)典完美合璧，演繹簡潔、高雅、時(shí)尚、經(jīng)典的品牌風(fēng)格，共同締造東方時(shí)尚女性的服飾新文化。
EP雅瑩作為中國時(shí)尚的領(lǐng)導(dǎo)品牌，其親民、奢侈的品牌定位，引領(lǐng)時(shí)尚、優(yōu)雅的生活方式，傳遞平衡?愛?幸福的價(jià)值主張，結(jié)合國際流行趨勢及現(xiàn)代中國時(shí)尚元素，提供優(yōu)雅、時(shí)尚、高品質(zhì)的全系列服裝，滿足都市女性多重生活形態(tài)的著裝需求。
ELEGANT PROSPER是針對都市女性在高端社交場合中的著裝需求，展現(xiàn)高貴、唯美與典雅。
EP是針對都市女性在公眾空間中派對、職場和日常生活的著裝需求，展現(xiàn)浪漫、柔美與精致。
EP.JEANS是針對都市女性在私人空間中旅行、假日、休閑的著裝需求，展現(xiàn)舒適、輕松與活力。
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招聘專員（雙休）3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 一、招聘管理： 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求，協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃； 2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助面試過程； 3、維護(hù)和更新招聘渠道，與外部招聘平臺及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系； 4、參與校園招聘、社招活動，代表公司進(jìn)行宣傳。 二、面試與評估： 1、組織和安排候選人面試，協(xié)助面試官進(jìn)行評估； 2、跟進(jìn)面試反饋，做好候選人溝通及背景調(diào)查工作； 3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗(yàn)的優(yōu)化。 三、入職跟蹤： 1、協(xié)助新員工的入職流程，確保資料齊備； 2、協(xié)助對新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理； 3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況，為提升員工留任率提供支持。 四、培訓(xùn)支持： 1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的策劃和組織； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、會務(wù)安排和資料管理； 3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋與評估，參與改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。 五、數(shù)據(jù)管理： 1、及時(shí)維護(hù)和更新招聘、入職等相關(guān)數(shù)據(jù)，編制招聘報(bào)告； 2、分析招聘數(shù)據(jù)，定期向上級匯報(bào)招聘進(jìn)展和問題，提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮； 3、熟悉招聘流程及面試評估方法，了解常用招聘渠道； 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備一定的抗壓能力，能在較高強(qiáng)度的招聘任務(wù)中保持高效工作； 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT，具備一定的實(shí)操和數(shù)據(jù)處理能力； 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-22
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-02-21
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招聘專員4000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息，通過線上、線下各類資源或渠道，邀約面試，跟進(jìn)員工入職； 2、維護(hù)好員工關(guān)系，不需要外出，不參與面試； 3、要求思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求； 4、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲，男女不限，學(xué)歷不限，性格外向活潑，溝通能力強(qiáng)； 2、工作積極，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全，發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)，有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午9：00-12:00 下午13:30-18：00 中午休息1.5小時(shí)，法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn)：火車站附近2025-02-21
張文
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招聘專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售有招聘、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)不要 崗位內(nèi)容： 1、考勤統(tǒng)計(jì)，表格統(tǒng)計(jì)； 2、招聘、入職的管理； 3、后勤管理，客戶維護(hù)； 4、完成總經(jīng)理的安排。2025-02-21
韋柳萍
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2025-02-21
劉先生
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。2025-02-21
鄧翔
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機(jī)制，儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理2025-02-21
姚積華
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2025-02-21
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2025-02-21
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業(yè)務(wù)專員(實(shí)習(xí)生)2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城寧波方太營銷有限公司柳州服務(wù)中心家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé)： 1、了解分公司業(yè)務(wù)環(huán)境，熟悉實(shí)地業(yè)務(wù)模塊，了解業(yè)務(wù)流程、植入業(yè)務(wù)思維 2、學(xué)習(xí)并參與零售渠道規(guī)劃，通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域渠道進(jìn)行開發(fā)與管理，如門店管理、市場活動策劃、價(jià)格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項(xiàng)任務(wù)，提升業(yè)務(wù)水 5、學(xué)習(xí)方太各系統(tǒng)操作 任職資格： 學(xué)歷：本科及以上,專業(yè)：不限 工作年限要求：1：經(jīng)驗(yàn)不限 關(guān)鍵能力要求：架構(gòu)思維能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力優(yōu)，熟練操作office。 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求：1.有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，能快速上手工作；2.良好的溝通技巧，培育良好的客戶關(guān)系；3.良好的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力2025-02-20
趙女士
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 -
首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝及服飾、日用百貨、家用電器、化妝品、鞋帽、文化用品、辦公用品、數(shù)碼產(chǎn)品、通訊設(shè)備、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑材料、裝飾材料、陶瓷制品、皮革制品、塑料制品、針紡織品、床上用品、家具、衛(wèi)生潔具、食品、酒類、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，圖文設(shè)計(jì)制作，企業(yè)形象策劃，企業(yè)營銷策劃，文化藝術(shù)交流活動組織策劃，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝鞋帽、五金交電、日用百貨、皮具箱包、進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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日用百貨、化妝品、攝影器材、音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、工藝美術(shù)品、化工原料及產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金、交電、電子產(chǎn)品、通訊器材、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、食品、塑料制品、橡膠制品、金屬制品(國家限制或禁止經(jīng)營的項(xiàng)目除外)、建材、酒店設(shè)備、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝、鞋帽、陶瓷、安防設(shè)備的銷售。
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；機(jī)械零件、零部件銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；五金產(chǎn)品零售；日用木制品銷售；日用百貨銷售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；翻譯服務(wù)；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；物料搬運(yùn)裝備銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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服飾
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- 浙江雅瑩集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
