職位描述
負責公司日常文秘工作及公司日常招聘工作
公司簡介
廣西名揚地產是集一手樓盤代理 營銷策劃 二手房屋買賣 房屋抵押貸款 墊資解壓 過橋 房屋租賃 汽車買賣 汽車金融 汽車保險等綜合性為一體的公司，應業(yè)務拓展，現(xiàn)面向廣大市民招聘一批精英骨干，期待與您成為同事一起共事，一起開心快樂，一起成長。
一、公司行政助理一名，要求具備一定的辦公軟件運用和常識，語言組織能力強，溝通能力強，為人正派有團隊協(xié)作精神，女性，20～35歲，正式錄用工資底薪3000＋提成＋獎金＋全勤獎＋公司補貼。 二、公司行政經理一名，要求從事房產行業(yè)三年以上，經驗豐富，懂得如何培訓和激勵新員工，男女不限，年齡不限，工資底薪6000元~8000元＋提成＋獎金＋全勤獎＋公司補貼＋公司晉升機會。 三、高級置業(yè)顧問，銷售精英50名，男女不限，年齡18～50歲，新手老手均可，要求人品端正，有團隊協(xié)作進取精神，底薪2000＋高提成達80%+獎金＋全勤獎＋銷售精英獎＋公司晉升機會＝1萬～10萬不等，上不封頂，能者多得，能者居上，歡迎有夢想有抱負敢于挑戰(zhàn)自己挑戰(zhàn)極限的你加入我們廣西名揚地產這個大家庭。
上班地點
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1.制定招聘計劃：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計劃，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致，滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程：進行工作分析，完成職位說明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡歷，以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結果，提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理：管理和培訓招聘團隊，確保團隊成員明確職責，提高團隊整體招聘能力。協(xié)調與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規(guī)與風險管理：確保招聘流程符合相關法律法規(guī)，進行背景調查和人才測評，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責：協(xié)助人事經理完善招聘體系，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經驗，具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經驗（至少精通一個方向）。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-03-12
鄧翔 -
招聘專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西木子企業(yè)管理服務有限公司人力資源本公司主要為柳州各生產制造業(yè)的基礎崗位提供代招/外包/派遣等服務，招聘部主要是招聘各項目的崗位員工。 [崗位要求] 1、年齡20-40歲;性別不限;學歷不限，專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關資格證書的優(yōu)先考慮); 2、有一年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)相關工作經驗(有人力公司招聘經驗的優(yōu)先考慮); 3、了解招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進); 4、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強，有銷售基礎思維、有業(yè)績提升沖勁。 5、需要會開小汽車，且有交通工具(新能源汽車)。 [工作內容] 1、負責了解對接各項目招聘需求; 2、對接相關部門關注各工作節(jié)點進度及完成情況; 3、負責開展招聘工作，發(fā)布、尋訪、溝通、篩選、約面等工作; 4、各招聘渠道的使用、開發(fā)與維護，做好人才儲備。[工作時間]周日下午-周五(8:30-12:00，13:30-17:30)，周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利]薪酬結構:底薪+全勤+工齡+提成+獎金 基礎底薪:按個人基礎工作完成情況計發(fā);根據(jù)個人產生招聘服務費金額階梯型浮動，3000-4500元/月。招聘提成:按個人產生的招聘服務費金額階梯型計算，10%-50 %。 綜合薪資:3000-8500+ 基礎福利:五險一金其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建… [工作地點]柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號2025-03-12
覃曉輝招聘專員 -
業(yè)務專員(實習生)2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城寧波方太營銷有限公司柳州服務中心家具/家電/工藝品/玩具工作職責： 1、了解分公司業(yè)務環(huán)境，熟悉實地業(yè)務模塊，了解業(yè)務流程、植入業(yè)務思維 2、學習并參與零售渠道規(guī)劃，通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理，如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務，提升業(yè)務水 5、學習方太各系統(tǒng)操作 任職資格： 學歷：本科及以上,專業(yè)：不限 工作年限要求：1：經驗不限 關鍵能力要求：架構思維能力強，語言表達能力優(yōu)，熟練操作office。 關鍵經驗要求：1.有良好的學習適應能力，能快速上手工作；2.良好的溝通技巧，培育良好的客戶關系；3.良好的團隊組建和管理能力2025-03-12
趙女士
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招聘專員4000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責: 1、熟悉招聘崗位信息，通過線上、線下各類資源或渠道，邀約面試，跟進員工入職； 2、維護好員工關系，不需要外出，不參與面試； 3、要求思維敏捷，應變能力強、能完成公司的招聘要求； 4、有銷售或客服經驗優(yōu)先考慮，無經驗也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲，男女不限，學歷不限，性格外向活潑，溝通能力強； 2、工作積極，有上進心，有團隊合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補+提成+五險 綜合工資4-8 K 各項福利齊全，發(fā)薪準時，有興趣可直接溝通~ 工作時間: 周一至周六:上午9：00-12:00 下午13:30-18：00 中午休息1.5小時，法定節(jié)假日放假 工作地點：火車站附近2025-03-12
張文
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系：負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負責公司日常行政事務的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負責會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負責員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設：負責推進企業(yè)文化建設，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達、協(xié)調組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經驗：1-3年相關工作經驗者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經驗優(yōu)先。 4、素質要求：具備較強的責任心和上進心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。2025-03-12
鄧翔
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招聘主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)任職要求：30-40歲，男女不限。 在勞務公司擔任過同崗位工作一年以上或在汽車制造業(yè)擔任過人事管理崗一年以上，需要會開汽車并且有交通工具汽車。 教育背景：大專以上學歷，人力資源或市場營銷專業(yè)。 崗位福利：底薪十提成十社保+節(jié)日福利，綜合薪資5000-7000元。 崗位職責：管理招聘團隊，開展招聘工作，滿足客戶用工需求，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，帶領團隊完成公司月度、年度目標。2025-03-10
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招聘專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責：通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求：1、有相同崗位工作經驗一年以上； 2、性格開朗，有一定的抗壓能力； 3、執(zhí)行力強，能積極認真的完成領導交辦的各項工作； 4、服從工作安排，吃苦耐勞，接受經常性外出開展招聘工作。 福利待遇：底薪+提成+獎金+五險，綜合3500-6000，公司定期舉辦豐富多彩的團建活動 。 休息時間：月休6天，國假正常放假。2025-03-10
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關優(yōu)先2025-03-08
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2025-03-08
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理2025-03-08
姚積華
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房地產營銷策劃、咨詢；房地產項目銷售代理；市場營銷策劃、廣告策劃、企業(yè)形象策劃；會務服務、禮儀服務、展覽展示服務。 -
投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產信息咨詢服務，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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單項資產、企業(yè)整體資產、其他資產、項目評估、土地價格評估、土地估價咨詢服務、房地產價格評估、房地產價格咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務；房地產開發(fā)和經營；餐飲服務、住宿。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車零配件、汽車、二手車銷售；汽車租賃服務；信息電子技術服務；商品信息咨詢服務（保險、期貨、證券、金融除外）；網(wǎng)絡技術、通信技術的研究、開發(fā)；汽車救援服務；機動車登記代理業(yè)務；為電動汽車提供電池充電服務；汽車零部件設計及配件制造、安裝；汽車維修工具設計服務；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外）；日用百貨、藥品、醫(yī)療器械、燈具、玉石飾品、家用電器、機械設備、塑料制品、潤滑油、裝飾材料、橡膠制品、電子元器件、樹脂及樹脂制品、軟件、文化用品、香精及香料、家具、皮革及皮革制品、電動自行車、自行車、消防設備及器材的銷售；電子監(jiān)控設備的銷售及安裝；物業(yè)服務；房屋租賃服務；道路普通貨物運輸
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企業(yè)管理服務，商務信息咨詢服務（除期貨、金融、證劵、保險等國家有專項規(guī)定以外），房地產中介服務，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃,房地產銷售代理,房地產中介服務,房屋租賃,房地產銷售策劃服務 ,房地產信息咨詢, 房地產價格評估、裝飾裝潢工程(憑資質證經營),設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、家用電器、五金交電。 -
房地產開發(fā)經營、對房地產項目投資及相關投資資產的經營管理；物業(yè)管理；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲/房地產
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