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9小時前劉先生
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業(yè)務(wù)專員(實習(xí)生)2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城寧波方太營銷有限公司柳州服務(wù)中心家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé): 1、了解分公司業(yè)務(wù)環(huán)境,熟悉實地業(yè)務(wù)模塊,了解業(yè)務(wù)流程、植入業(yè)務(wù)思維 2、學(xué)習(xí)并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理,如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務(wù),提升業(yè)務(wù)水 5、學(xué)習(xí)方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:1:經(jīng)驗不限 關(guān)鍵能力要求:架構(gòu)思維能力強,語言表達能力優(yōu),熟練操作office。 關(guān)鍵經(jīng)驗要求:1.有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關(guān)系;3.良好的團隊組建和管理能力2025-02-20趙女士
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人事招聘專員(急招)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)崗位職責(zé): 1、與各部門溝通招聘需求,按需負(fù)責(zé)招聘工作; 2、為公司選擇和拓展更多的招聘人才途徑,及時發(fā)布招聘廣告; 3、能及時滿足公司所缺崗位的人才供給,及時儲備人才; 4、為入職和離職員工提供相關(guān)資料,并辦理相關(guān)手續(xù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能及時到崗,形象氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉《勞動合同法》的各項條例; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。2025-02-18
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招聘專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘、甄選、面試、背調(diào)等工作; 2、完成總體招聘目標(biāo),并對招聘周期、新員工離職率負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員材料庫的建立和維護工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道; 3、性格開朗、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強,具有良好的語音表達能力及溝通能力。2025-02-18
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招聘主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)任職要求:30-40歲,男女不限。 在勞務(wù)公司擔(dān)任過同崗位工作一年以上或在汽車制造業(yè)擔(dān)任過人事管理崗一年以上,需要會開汽車并且有交通工具汽車。 教育背景:大專以上學(xué)歷,人力資源或市場營銷專業(yè)。 崗位福利:底薪十提成十社保+節(jié)日福利,綜合薪資5000-7000元。 崗位職責(zé):管理招聘團隊,開展招聘工作,滿足客戶用工需求,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,帶領(lǐng)團隊完成公司月度、年度目標(biāo)。2025-02-18
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招聘專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責(zé):通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求:1、有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上; 2、性格開朗,有一定的抗壓能力; 3、執(zhí)行力強,能積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作; 4、服從工作安排,吃苦耐勞,接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇:底薪+提成+獎金+五險,綜合3500-6000,公司定期舉辦豐富多彩的團建活動 。 休息時間:月休6天,國假正常放假。2025-02-18
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招聘專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容:通過58,boss直聘或線下招聘等渠道為公司篩選 合適的人才,確定面試時間對接給經(jīng)理面試。 崗位要求:有boss賬號,有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:底薪3000加獎勵,享受帶薪年假,社保及工齡工資。地點時代商廈 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00,月休4~5天,員工自由調(diào)休,可以連休,國家法定節(jié)假日帶薪休假。2025-02-18劉女士招募經(jīng)理
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招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)2025-02-18王玉梅
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé)一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班2025-02-17人力資源部
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-02-17韋雪
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- 柳州市啟程房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 5年(2019年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --