職位描述
崗位要求:?
1、全日制本科學歷,不限專業(yè),熟練使用WORD和EXCEL,文字功底強;?
2、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力強,活潑開朗,積極樂觀,主動好學,有良好的抗壓及學習接受能力。
福利待遇:4500-5000元/月(雙休)?+有社保+住宿+工作餐+培訓+旅游+年終獎金+帶薪年假等福利。
晉升路線:人資專員-經(jīng)理助理-副經(jīng)理-部門經(jīng)理
公司簡介
柳州市大星混凝土有限公司位于柳州市馬廠路1號白露工業(yè)園C-13號,是盛天混凝土進駐柳州的第一家混凝土公司,公司主要經(jīng)營預拌商品混凝土工程承包;建筑材料、裝飾材料、機械設備、化工產(chǎn)品(易燃及危險化學品除外)的銷售;建筑設備租賃。,(水泥制品制造,制造業(yè),建筑材料生產(chǎn)專用機械制造,建筑工程用機械制造,輕質(zhì)建筑材料制造)。
盛天混凝土是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的商品混凝土專業(yè)企業(yè)之一,年生產(chǎn)量400萬立方米,占南寧市市場份額的25-30%,公司總資產(chǎn)達3億元人民幣。企業(yè)秉承“品質(zhì)決定品牌 服務創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念,以及奉行“質(zhì)量第一 顧客至上”的經(jīng)營服務宗旨,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的混凝土和全過程的優(yōu)良服務。
做為盛天集團四大板塊的重要組成部分,盛天混凝土從2006年7月第一家混凝土公司成立,到如今已經(jīng)形成廣西盛天水泥制品有限公司,廣西盛達混凝土有限公司,廣西盛鴻混凝土有限公司,廣西金洪混凝土有限公司,廣西盛東混凝土有限公司五家公司實體,雄踞南寧混凝土企業(yè)龍頭。迄今,企業(yè)現(xiàn)有科研人員、管理干部及員工超過1000人,其中主要技術和管理人員已從事商品混凝土工作達10年以上,具有豐富的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗,對建設工程商品混凝土的使用提供可靠的技術支持和管理保證。
柳州市大星混凝土有限公司依托盛天混凝土的生產(chǎn)經(jīng)營與管理模式——對原材料供應、質(zhì)量管理、生產(chǎn)運輸及客戶服務的一體化完善的管理體系,為城市建設做貢獻。
我們依靠創(chuàng)新和科技的力量不斷開拓向前,始終以誠信為準則,狠抓質(zhì)量,精益求精,確保為您提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,與您共創(chuàng)美好未來。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)銀鶴路 查看上班路線
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。2025-02-07鄧翔
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理2025-02-07姚積華
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2025-02-07
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招聘專員3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城誠聘RPO項目招聘專員(4人) 【崗位要求】 1、年齡20-35歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關資格證書的優(yōu)先考慮); 2、有招聘相關工作經(jīng)驗(有人力公司招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮); 3、熟悉招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進); 【工作內(nèi)容】 1、負責掌握項目招聘需求、進度,對接相關部門完成招聘工作; 2、負責對候選人進行尋訪、溝通、篩選、約面等工作; 3、各招聘渠道開發(fā)與維護,并做好人才儲備。 【工作時間】 行政班(8:30-17:30),周末雙休,法定節(jié)假日休息 【薪酬福利】 薪酬結構:底薪+提成+獎金 綜合薪資:底薪3000-4500,提成按結算金額比例計算,綜合5000+ 基礎福利:五險一金 其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建……2025-02-04
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班2025-02-03人力資源部
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招聘專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容:通過58,boss直聘或線下招聘等渠道為公司篩選 合適的人才,確定面試時間對接給經(jīng)理面試。 崗位要求:有boss賬號,有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:底薪3000加獎勵,享受帶薪年假,社保及工齡工資。地點時代商廈 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00,月休4~5天,員工自由調(diào)休,可以連休,國家法定節(jié)假日帶薪休假。2025-02-03劉女士招募經(jīng)理
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2025-02-03劉先生
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2025-02-03
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-02-02韋雪
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- 柳州市大星混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學
- 成立時間 8年(2016年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --