職位描述
1、負責實施招聘需求調(diào)查，提交年度招聘計劃及預算；
2、負責維護招聘渠道，探索新的招聘方式；
3、負責發(fā)布招聘信息，搜索簡歷；
4、負責組織編制筆試、面試題庫；
5、負責組織招聘筆試、面試；
6、負責辦理招聘錄用審批手續(xù)；
7、負責辦理新員工入職前物料準備等工作。
公司簡介
柳州市龍保恒通物業(yè)服務(wù)有限責任公司（以下簡稱龍保恒通物業(yè)公司）成立于2008年5月13日。公司注冊資金200萬元，是一家經(jīng)廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準、市工商行政管理部門注冊備案，具有國家物業(yè)管理二級企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司。其是隸屬于由*委托柳州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司（簡稱城建集團）管理的柳州市龍城保安服務(wù)有限責任公司（簡稱：龍保公司）的國有物業(yè)企業(yè)，物業(yè)管理面積超過300萬平方米。
公司依托集團內(nèi)部資源，服務(wù)集團， 服務(wù)地產(chǎn) ，服務(wù)資產(chǎn)，服務(wù)市場，以滿足客戶的潛在需求，逐步打造“城市運營服務(wù)商”品牌。作為集團下屬輕資產(chǎn)型服務(wù)公司，我們將穩(wěn)步、迅速地走向資本市場。
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-02-07
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務(wù)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負責公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負責會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負責員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負責推進企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強的責任心和上進心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。2025-02-07
鄧翔
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理2025-02-07
姚積華
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2025-02-07
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招聘專員3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城誠聘RPO項目招聘專員（4人） 【崗位要求】 1、年齡20-35歲；性別不限；學歷不限，專業(yè)不限（有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮）； 2、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗（有人力公司招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮）； 3、熟悉招聘崗位工作模式（招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進）； 【工作內(nèi)容】 1、負責掌握項目招聘需求、進度，對接相關(guān)部門完成招聘工作； 2、負責對候選人進行尋訪、溝通、篩選、約面等工作； 3、各招聘渠道開發(fā)與維護，并做好人才儲備。 【工作時間】 行政班（8：30-17：30），周末雙休，法定節(jié)假日休息 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金 綜合薪資：底薪3000-4500，提成按結(jié)算金額比例計算，綜合5000+ 基礎(chǔ)福利：五險一金 其他福利：商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建……2025-02-04
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃，及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作，進行初試。（主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘） 3、收集并管理應聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護： 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程； 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理： 1、負責新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓。 四、領(lǐng)導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計劃性，能夠適應一定程度的加班2025-02-03
人力資源部
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招聘專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容:通過58，boss直聘或線下招聘等渠道為公司篩選 合適的人才，確定面試時間對接給經(jīng)理面試。 崗位要求：有boss賬號，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:底薪3000加獎勵，享受帶薪年假，社保及工齡工資。地點時代商廈 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00，月休4~5天，員工自由調(diào)休，可以連休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。2025-02-03
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2025-02-03
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責：1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-02-02
韋雪
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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保潔服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、家政服務(wù)、貨物搬運裝卸服務(wù)；潤滑油、建材、礦產(chǎn)品銷售；再生物資回收及銷售。
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物業(yè)
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物業(yè)
- 柳州市龍保恒通物業(yè)服務(wù)有限責任公司
- 所在行業(yè) 家政/物業(yè)
- 成立時間 16年（2008年5月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
