樓面經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運(yùn)營工作，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等，確保平臺活動的順利進(jìn)行。 2. 深入分析用戶購買行為和需求，制定符合市場趨勢和用戶需求的運(yùn)營策略，提升社區(qū)團(tuán)購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì)，同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和反饋，及時調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的工作分配和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊工作的高效進(jìn)行，同時關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營工作經(jīng)驗，對社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略，提高運(yùn)營效率。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商及上級進(jìn)行溝通與合作。 5. 具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和方法，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 工作要求： 1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度，合理安排工作時間，確保任務(wù)按時完成。 2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，對每一項工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求做到最好。 3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 4. 具備一定的專業(yè)能力和技能，不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營領(lǐng)域的專業(yè)水平。 我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊，共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展，為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志之士加入！

崗位職責(zé)： 1.新開店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點(diǎn)店鋪支持：樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成； 3.問題店鋪診斷：對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持，確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力； 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美能力，能穿版； 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差

負(fù)責(zé)平臺所有事宜，建設(shè)平臺團(tuán)隊搭建

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶聯(lián)系，客情維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。 4、負(fù)責(zé)做出市場調(diào)查分析，及時掌握客戶需求； 5、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 7、公司產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)最佳，經(jīng)驗豐富可放寬要求 3、英語四級及以上

新興工業(yè)園附近農(nóng)貿(mào)市場招操盤手，負(fù)責(zé)全盤市場運(yùn)營，招商引流工作

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理，確保超市的銷售業(yè)績和運(yùn)營狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等，保證商品的質(zhì)量和供應(yīng)，提高商品的銷售效率和利潤。 3.分析市場趨勢和競爭對手，為超市制定長期戰(zhàn)略計劃。 4. 組織和執(zhí)行促銷活動，增強(qiáng)市場競爭力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗； 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù)； 3.熟悉銷售和市場營銷策略，能夠制定并實(shí)施有效的銷售計劃； 4.具備良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對各種運(yùn)營挑戰(zhàn)。