職位描述
男員工20-35 身體健康會(huì)開車最好
公司簡(jiǎn)介
招聘男員工20-35歲無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系隨到隨學(xué) 中午包一餐 每天上班時(shí)間八點(diǎn)半到六點(diǎn)半 工資2500-3000
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人事專員（薪酬+員工關(guān)系）3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)基本信息 1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2 - 5 年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 - 3 年專注于薪酬管理和員工關(guān)系維護(hù)。具備一定時(shí)長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，能使其熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)運(yùn)作，而專注于薪酬和員工關(guān)系領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，則讓候選人對(duì)這兩個(gè)關(guān)鍵模塊有更深入的理解和實(shí)踐操作能力。 二、專業(yè)技能 1.薪酬管理：熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)、核算與調(diào)整方法。能夠根據(jù)食品制程工廠的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)狀況，設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利等構(gòu)成部分。例如，結(jié)合工廠生產(chǎn)淡旺季和員工績(jī)效表現(xiàn)，合理調(diào)整績(jī)效工資和獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)則，激勵(lì)員工提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。精通薪酬核算流程，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、社保、公積金等各項(xiàng)薪酬數(shù)據(jù)，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。熟悉薪酬數(shù)據(jù)分析，能夠通過(guò)分析薪酬數(shù)據(jù)，為企業(yè)薪酬決策提供依據(jù)，如提出薪酬調(diào)整建議、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)等。 2.員工關(guān)系管理：熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí)處理員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂與變更、勞動(dòng)糾紛調(diào)解等事務(wù)。例如，在員工入職時(shí)，確保勞動(dòng)合同條款符合法律規(guī)定，保障企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益；在處理勞動(dòng)糾紛時(shí)，能夠依據(jù)法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，公平公正地調(diào)解糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工進(jìn)行有效的溝通，了解員工的需求和想法，及時(shí)解決員工關(guān)心的問(wèn)題。例如，定期組織員工座談會(huì)，收集員工對(duì)工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議，并及時(shí)反饋給企業(yè)管理層，推動(dòng)問(wèn)題的解決。能夠組織開展員工關(guān)懷活動(dòng)，如生日會(huì)、節(jié)日福利、員工團(tuán)建等，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。2025-03-03
樓永健
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；安防設(shè)備銷售；消防器材銷售；電力電子元器件銷售；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；安全咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；軟件開發(fā)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生潔具銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公設(shè)備銷售；橡膠制品銷售；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械零件、零部件銷售；電力設(shè)施器材銷售；辦公用品銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電氣信號(hào)設(shè)備裝置銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；充電樁銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；工業(yè)機(jī)器人銷售；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；照明器具銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：消防設(shè)施工程施工；消防技術(shù)服務(wù)；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：消防器材銷售；電子產(chǎn)品銷售；信息安全設(shè)備銷售；安全咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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消防技術(shù)開發(fā)；對(duì)科技業(yè)的投資；建筑消防設(shè)施檢測(cè)；建筑電氣防火安全檢測(cè)；建筑工程檢測(cè)；建筑消防設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；消防評(píng)估技術(shù)咨詢服務(wù)；消防器材（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、機(jī)電設(shè)備、五金交電、化工產(chǎn)品銷售（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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消防
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接受主體公司委托,接洽以下業(yè)務(wù):火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消防工程、安全技術(shù)防范工程、智能化系統(tǒng)工程、閉路監(jiān)控系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、安裝;人防設(shè)備安裝工程;計(jì)算機(jī)機(jī)房、通風(fēng)空調(diào)工程、通信系統(tǒng)及綜合布線的安裝;系統(tǒng)集成;室內(nèi)外裝修裝飾工程。
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學(xué)校/消防
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消防安全技術(shù)咨詢服務(wù)；為企業(yè)提供救援服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；提供消防安全管理、咨詢、宣傳、教育服務(wù)；消防器材、燈具、電工產(chǎn)品、五金交電的銷售；消防器材維修；消防設(shè)施檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 柳州市柳南區(qū)金宏發(fā)消防器材經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 消防
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
