職位描述
工作內(nèi)容:1.去到指定的用戶家辦理電信業(yè)務(wù),簡單易上手,無需自己找資源自己找客戶2. 跟進(jìn)維系老用戶任職要求:1、年齡20-35歲,形象干凈整潔;男女均可2、有無經(jīng)驗(yàn)者均可,提供帶薪培訓(xùn)福利待遇:2000無責(zé)任底薪+提成+獎金+培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后綜合收入4-7K,上無封頂享受法定節(jié)假日正常放假工作地址:1.柳州市柳南區(qū)龍城華府中國電信營業(yè)廳(浙廣商務(wù)酒店旁)2.柳州市柳北區(qū)文化商業(yè)廣場有無經(jīng)驗(yàn)都可,有手把手培訓(xùn)指導(dǎo),入職即享受團(tuán)建、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年假、年終獎等福利~
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市航一路1號龍城華府11棟1-6、1-7號 查看上班路線
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金融研究員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 3、熱愛金融行業(yè),有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,具有1年以上金融衍生品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)公文或新聞寫作能力、能夠撰寫各類材料報(bào).告者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)21小時(shí)前覃經(jīng)理
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科研中心研究員20000-30000元柳州-城中區(qū)啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司教育/培訓(xùn)任職條件: 1、國內(nèi)985、211高校或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士(含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向) 3、學(xué)校緊缺類專業(yè),期望近五年業(yè)績成果: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (2)承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù),約160學(xué)時(shí)/年(3門課程/年)。 (3)主持校級以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。2025-03-08徐先生人事
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